安徽工人日报社

2025-03-28
报刊:安徽工人日报

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  • 蚌埠持续优化人才招聘服务

    摘要:为强化人力资源服务,全力做好稳就业保就业工作,今年以来,蚌埠市人社局指导市人才综合服务中心积极拓宽招聘信息发布渠道,以市级人力资源大市场为核心,创新构建招聘信息辐射新格局。在强化核心引领方面,作为蚌埠

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岗位信息“流动起来”就业服务“温暖到家”

蚌埠持续优化人才招聘服务

   期次:第8546期   

为强化人力资源服务,全力做好稳就业保就业工作,今年以来,蚌埠市人社局指导市人才综合服务中心积极拓宽招聘信息发布渠道,以市级人力资源大市场为核心,创新构建招聘信息辐射新格局。

在强化核心引领方面,作为蚌埠市就业服务的“主引擎”,蚌埠市人力资源大市场每周三、周六定期举办综合性及行业专场招聘会,近期通过安装室外显示屏,常年不间断播放重点岗位招聘信息,让求职者在“闭市”期间也能浏览信息。同时,结合大型广场招聘会、特色专场招聘会、校园招聘会等形式,汇聚制造业、服务业、新兴产业等千余家企业,年均提供岗位超 10 万个。据统计,2024 年以来,蚌埠市人力资源市场举办线下招聘会101场,助力就业55177人。

今年以来,通过精准布局,蚌埠市将岗位信息触角延伸至社区末梢——小区电梯智慧显示屏精准触达千家万户、公交站台信息无缝对接通勤群体、银行网点开辟就业岗位宣传新阵地,形成“一核多点、全域覆盖”的立体化招聘宣传体系,让就业“春风”穿堂入户、随车入站、驻点成网,实现人力资源服务从中心招聘大市场向城市毛细血管的活力渗透,让招聘信息触手可及,助力广大求职者“职”通未来。

为让就业服务“嵌入”生活圈,形成“多点开花”态势,今年以来,蚌埠市人才综合服务中心通过与蚌埠农商银行合作,在天湖国际、琥珀新天地、银河中心等92个居民小区设置了2091块电梯智慧显示屏,适时投放并定期更新近200家用人单位的招聘信息,涵盖智能制造、现代物流、信息技术、居民服务等多个领域,提供技术研发、生产管理、技能操作、生活服务等适配性岗位 6000 个以上。无论是初入职场的应届毕业生,还是寻求职业突破的职场精英,都能充分利用“碎片化”时间,在这里找到适合自己的发展平台。

近日,蚌埠市龙子湖区二钢社区的宝妈陈女士通过浏览电梯智慧显示屏投放的招聘信息,在社区附近找到了一个“顾家赚钱两不误”的餐饮公司服务员岗位,她兴奋地说:“招聘信息进小区,碎片时间也能找工作。太给力啦!”

与此同时,蚌埠市人才综合服务中心推进招聘信息进站台,今年初,该中心充分利用公交站台人流量大、覆盖面广的优势,在市政府、文化广场、大塘公园、万达广场、吾悦广场等10多个人流量大的公交站台设置了招聘信息发布平台,招聘信息涵盖全职、兼职等多种类型,方便市民在等车、乘车时浏览,满足不同求职者的需求,让人们在通勤路上也能发现新机遇。

今年以来,为积极推进招聘信息进银行,蚌埠市人才综合服务中心在全市 21 家邮储银行网点大厅设置了招聘信息发布专区,办事群众在办理业务的同时,也可以随机浏览了解最新招聘信息。不少群众点赞说,邮储银行网点覆盖全市各个区域,办理业务也能了解招聘信息,真正实现了招聘信息发布“零距离”,打通了服务群众的“最后一公里”。

“这下好了,不用专门跑到人力大市场去看招聘信息了,在家门口银行就可以看到岗位信息,我一直想找一个离家近的保洁工作,图个方便。”近日,家住蚌埠市禹会区张公山四村的张阿姨在邮储银行营业厅办理存款业务后,未料想,竟从设置在大厅一角的招聘信息发布专区找到了心仪的岗位。

下一步,蚌埠市人才综合服务中心将持续优化人才招聘服务,不断创新招聘信息发布方式,着力打造人社专属“直播带岗”新阵地,并依托“安徽(蚌埠)公共招聘网”高标准打造“24小时不打烊”线上平台,为求职者和用人单位搭建更加便捷高效的沟通桥梁。蚌埠市人才综合服务中心负责人表示,要以创新之力、务实之举,让岗位信息“流动起来”、让就业服务“温暖到家”。(张闽生 周亚楠)

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