今年以来,阜阳市太和县总工会创新服务模式,依托莲蒲路、友谊路、税务局、交通局等工会驿站阵地,每周三、周五常态化开展“工会送岗位 乐业在江淮”小型招聘会活动。截至目前,已成功举办 15 场次,吸引 40 多家优质企业参与,累计提供就业岗位 600 余个,为稳就业、惠民生注入强劲动力。
活动以“小而精、专而实”为特色,充分发挥工会驿站贴近社区、贴近群众的优势,将招聘会开到劳动者“家门口”。招聘企业涵盖制造业、服务业、商贸零售、信息技术等多个领域,提供技术员、管理岗、销售员、普工等多样化岗位,满足不同年龄、学历层次求职者的就业需求。活动现场设置政策咨询台,工会工作人员为求职者提供职业指导、权益保障等“一站式”服务,切实提升就业成功率。
通过常态化、高频次的小型招聘活动,县总工会有效破解企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾。一方面,企业通过面对面沟通,快速锁定匹配人才;另一方面,求职者在家门口即可获取岗位信息,降低求职成本。据统计,活动累计服务求职者超 500 人次,初步达成就业意向近两百人,既为企业发展注入活力,也为稳岗就业筑牢根基。
下一步,太和县总工会将持续深化“工会驿站+就业服务”模式,结合重点群体就业需求,联动更多企业开发优质岗位,同时加强技能培训、就业跟踪等配套服务,全力打造“招聘对接——岗前赋能——稳岗护航”全周期就业服务体系,助力全县就业工作高质量发展。(刘佳文)