放大
缩小
默认育儿阶段的女性往往面临着带娃与就业难以兼顾的困境。而位于安庆市迎江区滨江街道的一家社区“梦工坊”，别出心裁为“宝妈”打造上班带娃两不误的工作岗位，依靠弹性工作时间、灵活管理方式，帮助她们在获得稳定的收入、缓解家庭经济压力的同时，也让她们有更多的时间和精力照顾孩子和家庭。
3月20日，在滨江街道云墅社区的一处沿街门面房内，十几位“宝妈”正坐在操作台前熟练地组装电子配件。“在这儿工作灵活自由，能兼顾家庭，方便接孩子、带孩子，还可以把零件带回家，利用洗衣做饭的空闲时间进行组装。”宝妈张女士欣慰地说，“梦工坊”让她在工作与家庭的平衡中找到属于自己的位置。
该社区“梦工坊”启动于2024年4月，场地总面积 100 多平方米，实行独特的“工厂+家庭”生产模式。它的创建，源于滨江街道的一次入企走访。当时，亿思特公司反映，企业扩大规模，急需大量组装工人，但招聘渠道有限，招聘效果不佳，希望街道能伸出援手。该街道在了解企业用工需求的同时，也敏锐地察觉到辖区内不少居民因需要照顾家庭，难以找到合适的工作岗位。于是，在该街道的积极推动下，社区“梦工坊”应运而生。
忆思特公司行政经理黄志凤介绍，组装工作技术要求低、工作时间地点灵活，采取“弹性工时+计件工资”的工作模式，需要的是人员稳定，“这种模式对‘宝妈’们非常友好，对于公司来说，也解决了我们用工困难的问题，算是双赢。”
迎江区滨江街道经济发展办公室主任甘尚青表示：“选择这个地点，是因为附近有 6 所学校和幼儿园，方便宝妈们下班后接送孩子。这个‘梦工坊’是我们街道‘对标沪苏浙、迎江见行动’的一项探索成果，通过学习引进先发地区经验做法，结合‘三公里’就业圈，助力社区居民实现‘家门口’就业。”
今年，该社区“梦工坊”租下了临街的另一处空房，规模扩大了一倍，吸引了更多居民灵活就业。
谈到“梦工坊”今后的发展，甘尚青透露：“我们想把平台做大一点，一是整合企业资源，让更多有招工需求的企业加入进来，让产品更加丰富。另一方面，将辖区内更多有就业需求的人纳入平台，解决他们的就业难题。我们也跟企业对接，把闲置资源作为他们扩充的场地，相当于实现多方共赢。”（徐飞）