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默认近日，全省各级工会将职工疗休养工作作为普惠服务职工的重要抓手，不断深化“疗休养＋”模式，健全和落实职工疗休养政策，着力加强职工疗休养基地建设，持续深化职工疗休养交流协作，推进职工疗休养工作提质升级，让广大职工在山水之间放松身心、充电蓄能。
“五套组合拳”帮助职工疗愈身心
“在短短两天时间里，我们既看了山，又看了水，放松了心情，缓解了压力，可以更好地投入工作了。”参与4月上旬首批企业微疗养活动的安徽华宇电缆集团职工张传明坦言道。
为进一步提升职工生活品质，日前，无为市启动“工心相约·微养无为”2025 年企业首发团，首批来自非公企业、国有企业的 36 名职工赴芜湖湾沚和南陵职工疗休养基地开展“微疗养”活动。大家先后参观了芜湖市内的美好乡村示范点鸠兹湾、小格里养心谷，畅游了油菜花海，在山水中享受大自然的美景。
为把微疗养与助力乡村振兴结合起来，无为市各级工会以“工心相约·微养无为”为主题，计划投入 200 万元，组织 40个团 2000 余名职工参与微疗养，预计带动乡村农产品消费600余万元。
在推动微疗养活动中，无为市打出五套“组合拳”。市总工会采取政策性补助，预算微疗养专项资金 50 万元，对参与微疗养的部分规上企业，按照一定名额的 60%给予奖励补助，企业自付部分抵扣税前列支，充分调动了企业参与积极性；利用个性化服务，对于分散的疗休养加强时间灵活性，由市总工会、企业工会、疗养院基地三家单位共同推出的“一卡通”，通用共享，目前已经发出 125 张；资源圈共享，以本地花间小路生态园、三公山丰瑞家园等疗休养基地为基础，加强芜湖市内 15 家疗休养单位协作，联合开发“疗养+休闲+山水+文化+养生+健身”等主题线路，实现资源利用最大化；把活动与疗养相结合，与共青团、妇联加强联系，把单身青年交友会、“三八”活动与微疗养相结合；以党建带工建，发挥党建引领作用，做好党性教育、微疗养相补充，真正把党建带工建、工建服务党建有机结合起来。
“五套组合拳既调动了各级工会组织参与微疗养工作的主动性，也有力地促销了当地农产品，带动了群众致富。”无为市总工会权益保障部负责人说。据统计，今年以来，无为市各类“微疗养”覆盖约 560 名职工，让他们在微度假中增加了获得感和幸福感。
打造新模式提升职工生活品质
4 月 19 日，滁州市琅琊区总 工 会 举 办 2025 年 首 期“ 工会+微疗养+农文旅”主题活动。近百名职工及子女参加这场自然与人文交融的休闲之旅，在轻松惬意中舒缓身心，感受工会的温暖关怀。
活动首站来到了风景如画的西涧。“春潮带雨晚来急，野渡无人舟自横”的诗意画卷在此徐徐展开，山水相映的秀美风光，让参与者们瞬间卸下了工作的疲惫。在“寻找春天”趣味活动中，职工家庭漫步林间步道，细心寻觅春日的花、草、叶，将它们精心装裱成书签，把盎然春意永久留存。在传统投壶游戏现场，老少选手全神贯注、屏息投掷，欢呼声、鼓掌声不绝于耳。DIY风筝放飞环节更是创意十足，大家挥舞画笔，勾勒出心中的美好图案，不一会儿，五彩斑斓的风筝便在天空中竞相飞舞。现场洋溢着欢乐温馨的浓厚氛围。
离开西涧，众人前往西湖湾休闲农庄，开启农事体验之旅。走进草莓大棚，大家亲手采摘了新鲜饱满的草莓，近距离观察农作物的生长过程。这种寓教于乐的活动形式，不仅让职工在繁忙工作之余放松身心，也为孩子们带来了一堂生动的自然教育课。
本次活动将工会关怀、健康疗养与乡村文旅元素创新融合，打造“微疗养”新模式。未来，琅琊区总工会将持续深化服务内涵，推出更多兼具趣味性与文化性的特色活动，助力职工在快节奏生活中寻得诗意栖居，为构建和谐劳动关系注入新动能。
4月12日，宿州市埇桥区总工会组织职工到淮南市开展为期一天的“微疗养”活动。
在寿县古城墙，抚摸着古老的城墙，仿佛能看到往昔的刀光剑影，耳边似乎萦绕着历史的回响。一位职工感慨：“站在这里，才真切感受到历史的沧桑变迁，这种体验太珍贵了。”
走进楚文化博物馆，馆内丰富的文物与翔实的史料，静静诉说着岁月的故事。从古老的青铜器到精美的书画，每一件展品都像是一位深沉的讲述者，将过去的辉煌与变迁娓娓道来。大家沉浸其中，感受着楚文化的独特魅力。参加“微疗养”的党员还集中开展了主题党日活动。
午餐过后，众人来到九龙岗民国小镇。这里是电视剧《六姊妹》的拍摄地，一处处老宅布满岁月的痕迹，红色的记忆与激情燃烧的岁月标语，透过悠长的街巷传来。职工们漫步其中，仿佛穿越回那个充满故事的年代。
“这次‘微疗养’活动太棒了，不仅让我们放松了身心，还让我们近距离接触历史文化，收获满满。”活动结束时，一位职工兴奋地说。此次“微疗养”活动，不仅温暖了职工的心，更成为一次文化与心灵的深度交融，为职工们留下了一段难忘的美好回忆。
量身定制激发新业态劳动者工作热情
4月9日至11日，界首市总工会精心组织 42 名快递小哥、货运司机、护工护理员等新就业形态劳动者代表赴安徽省工人半汤温泉疗养院开展为期三天的疗休养活动，以实际行动传递工会温暖，激发劳动者干事创业热情。
活动期间，疗养院结合新就业形态劳动者职业特点，量身定制了“健康理疗+温泉疗养+文化研学+健康体检”的疗休养套餐。专业理疗师团队为劳动者提供针对性健康服务，室内温泉水疗帮助缓解长期劳作积累的疲劳。市总工会还组织大家参观了马鞍山市含山县凌家滩考古遗址，带领劳动者穿越 5800 年时光，感受新石器时代部落文明的璀璨，从历史长河中汲取文化滋养。
健康体检环节更是此次疗休养活动的重点内容之一。疗养院安排了经验丰富的医疗团队，为每一位劳动者进行全面细致的身体检查。体检过程中，医生们不仅认真记录各项数据，还耐心地为劳动者们解答健康疑问，根据体检结果给出个性化的健康生活建议，如饮食调整、运动指导、职业防护注意事项等。通过这次体检，劳动者们对自己的身体状况有了更清晰的了解，也增强了自我保健意识。
参与疗休养的护理员刘女士表示：“感谢工会组织的关怀与厚爱，从行程安排到细节服务都让我们倍感温暖。这次活动不仅让我们放松了身心，更让我们感受到社会对劳动者的尊重。今后，我们将以这份关怀为动力，用更饱满的热情、更真诚的态度投入工作，用‘工匠精神’服务千家万户。”
下一步，市总工会将持续聚焦新就业形态劳动者的实际需求，创新服务方式、拓展服务内容，通过疗休养、技能培训、权益维护等系列举措，当好劳动者“娘家人”，为推动经济社会高质量发展凝聚“新”力量。
4 月 8 日至 9 日，芜湖市繁昌区总工会为40 名长期奋战在环卫一线的“城市美容师”提供了一场别开生面的微疗养之旅。
活动中，环卫工人们来到无为市米公祠，在古色古香的建筑群中感受传统文化的魅力；走进天井山国家森林公园，在满目苍翠中畅享“森呼吸”；乘船游览了巢湖姥山岛，领略“湖天第一胜境”的秀美风光；参观李克农将军故居，通过珍贵史料，学习革命先辈的英勇事迹。
“工会组织微疗养，带我们出来，我非常高兴。”环卫工人周大姐笑着说。
此次微疗养活动通过“文化体验+自然观光+红色教育”的创新模式，既使环卫工人身心得到了放松，又增强了职业荣誉感和获得感，获得参与者的一致好评。下一步，区总工会将继续组织新就业形态劳动者和一线职工等不同群体职工参加微疗养活动，让每一位劳动者都能感受到工会“家”的温暖。
（李光明 刘雨蒙 曹杰 张峰 吴丹 本报记者 何昊）