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默认近年来，亳州市总工会把关爱女职工心理健康作为长期性、基础性工作，通过建阵地、强队伍、送服务，提升女职工心理健康水平。
建设一个阵地。市总工会按照有场地、有标识、有经费、有人员、有设施、有制度的“六有标准”，依托职工服务中心建立了市总工会女工家园心灵驿站，为全市女职工提供了一个私密、温馨、专业的心灵呵护空间。近日，该市在档困难女职工陈某因家庭变故情绪低落，一度有了轻生念头。在市总工会女工家园心灵驿站，私密、舒适的环境让陈某逐渐放松，向咨询师敞开心扉。在咨询师的耐心劝导下，陈某状态好转，重拾信心，并多次感谢市总工会的帮助。
建强一支队伍。在基层工会推荐的基础上，组建了一支包括具有相关资质的心理咨询师、医疗机构专业人员等在内的职工心理健康服务工作者队伍。每周五下午轮流值班，并通过市总工会微信公众号推送咨询师简介，方便职工预约。2024 年，市总工会举办了安徽省职工心理健康服务职业技能大赛亳州选拔赛，来自各县区和市直的 6 支代表队 18 名选手参赛，古井集团代表队凭借优秀的表现，代表亳州参加省级决赛并获得了团体三等奖的好成绩。
做好系列服务。市总工会采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，在女职工心灵驿站开门服务的基础上，组织心理咨询师深入基层单位，以及工会驿站、司机之家等阵地，开展“一对一”心理咨询、团体辅导、心理健康减压讲座等多种形式的心理健康服务。今年 3 月份，安车集团、交控集团、公交公司先后邀请市总工会签约心理咨询师深入企业，开展企业专场心理健康沙龙、讲座，惠及职工百余人次，参与职工纷纷表示收获满满。据统计，2020 年以来，全市共组织开展心理健康服务 180 余场次，惠及职工 1100余名，受到广大女职工的好评。
（梁晨）