本报讯 “您家孩子上学有什么困难?工会金秋助学来帮忙!”近日,绩溪县总工会组织专项工作小组,重点对新就业形态劳动者集中的平台企业(如外卖、网约车、货运行业)、农民工就业密集型企业及外贸企业开展集中走访,了解职工家庭子女教育支出压力、勤工俭学意愿及困难需求,为“金秋助学”和勤工俭学项目等精准实施打牢基础。
据了解,工作小组深入企业车间,通过座谈交流、发放宣传单页等形式,宣讲2025年“金秋助学”政策及勤工俭学岗位补贴标准。特别针对新就业形态劳动者子女,明确助学金发放标准,并详细说明申请流程和所需材料,确保职工“应知尽知”。“原来孩子上大学还能申请工会助学金!”一位外卖骑手在听完讲解后开心地说。工作小组对走访中发现的困难职工家庭信息进行分类登记,同步更新至工会帮扶系统,建立动态管理台账。同时,结合企业需求清单与职工就业清单,为后续岗位推荐和技能培训提供数据支撑。
在此基础上,该工会联合教育部门、人社部门及企业工会,探索“校企合作”模式,为困难职工子女提供实习岗位和勤工俭学机会。针对外卖、快递行业职工子女,协调本地企业设立专项岗位,落实勤工俭学补贴,减轻家庭经济负担。
截至目前,该县总工会已走访美团、饿了么、网约车绩溪服务点、绩安运输和安顺货运等5家新就业形态企业和1家农民工密集企业,覆盖职工家庭200余户,收集困难诉求及助学申请材料10余份。
(周明助 洪建革)