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默认本报讯 穿上红马甲，挂上站长牌，工会干部们开启“沉浸式”上班新体验！近日，太和县总工会开展常态实践活动“我在工会驿站当站长”，组织全县各级工会干部根据“就近、就地、就便”原则，走出办公室，走进街头巷尾的工会驿站，当起户外劳动者的贴心“店小二”。
“您好，需要热饭吗？”“雨天有免费雨具可以借用哦！”——这些温暖的对白在太和县各工会驿站上演着。工会干部们撸起袖子，有的忙着给快递小哥热午饭，有的为环卫工阿姨续上水，还有的当起“政策解说员”，手把手教外卖骑手扫码入会。
“不仅要端茶倒水，更要当好职工的‘耳朵’和‘传声筒’。”太和县总工会党组成员、经审会主任郭斌边说边记录着一位货车司机的建议。当好一天的“站长”，也是做好一天的服务员和信息采集员。郭斌介绍：“工会干部担任站长期间，需要深入了解工会驿站的建设情况、服务项目以及户外劳动者的需求，从而提升工会驿站的管理服务水平，增强对户外劳动者的关心关爱。”从调整驿站开放时间到增设手机充电桩，户外劳动者的“金点子”正通过这个特殊渠道直通决策层。
据悉，“我在工会驿站当站长”活动贯穿全年，这场别开生面的“角色体验”还将不断升级服务内容：炎炎夏日为劳动者送上解暑绿豆汤，金秋时节开设实用法律知识讲堂，寒冬腊月开展温暖帮扶活动……工会驿站正从简单的“休息站”转型为多功能“服务枢纽”。正如一位参与活动的工会干部感慨道：“红马甲可以脱下，但服务职工的热忱永远不会‘下线’。”（翟志强 本报记者 胡潇）