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默认暑假来临，“带娃难”再成职工心头忧。在宣城，宣州区工会推出爱心托管班，80名孩子开启“学习+玩乐”双轨模式，让职工安心工作；泾县医院创新开设医疗系统托育班，149名医护子女享受“托育+教育”升级服务。宣城工会以暖心举措破解职工带娃难题，真正实现“工会用心、职工放心、孩子开心”。
宣州区：带娃两个月”让职工吃下“定心丸”
7 月 1 日，宣州区总工会打造的 4 家“职工子女爱心托管班”在澄江街道花园村等社区同步开课。色彩斑斓的教室里，孩子们正围着志愿者老师争先恐后地提问，手工课上创意飞扬的剪纸作品贴满了展示墙，这场持续两个月的“带娃行动”让职工家庭吃下了“定心丸”。
据悉，此次爱心托管班以“职工需求”为核心，整合教育、社区等多方资源，创新构建“学习+成长”双轨服务模式，预计为80名来自辖区各行各业的适龄职工子女提供为期两个月的贴心服务。在学习保障上，专业教师与志愿者组成“护航团”，每日开展作业辅导，针对性解答课业难题，助力孩子们高效完成暑假任务；在素质拓展方面，科普知识讲座激发探索热情，创意手工制作锻炼动手能力，书画艺术课堂浸润审美素养，趣味体育运动释放活力天性，让孩子们在寓教于乐中拓宽视野、全面发展。
外卖骑手骆先生谈及工会托管班，难掩感激之情：“以前暑假，我和孩子妈妈都忙着工作，根本没时间照顾孩子。今年工会的托管班真是救了急！不仅有老师耐心辅导作业，还有那么多精彩活动。孩子放学，兴奋地跟我讲在科普讲座上学到了太空知识，眼睛里满是光彩。看到孩子每天开开心心、收获满满，我们在外奔波再辛苦也值得了！”
“‘孩子有人管、学习有人教、兴趣有人带’，这是宣州区总工会对职工家庭的暖心承诺。”宣州区总工会一位负责人表示，未来将持续深耕服务细节，优化托管模式，扩大服务覆盖面，切实当好职工群众的“娘家人”，以实际行动为构建和谐社会注入工会力量，让这份“夏日清凉”惠及更多家庭。
泾县：创新开设医疗系统托育班
近日，“泾医托育”暑期托育托管班开班，来自泾县医院的149名职工子女将在安全、舒适、快乐的环境里体验多元化学习内容，度过愉快的暑假。“我和我爱人都在临床，白班夜班轮流倒，经常顾不上家里，父母年纪大了带孩子毕竟精力有限，现在放在托管班有老师照顾，每天上班带来下班接走，孩子开心，我们也放心！”县医院内科医生小潘高兴地说道。
“泾医托育”托管班是泾县医院 2024 年在县总工会具体指导下，开办的宣城市首家医疗系统托育托管班，通过设立 2-6 周岁幼儿托育托管服务，解决医院双职工子女暑期“有人照看”的基础需求。今年，在泾县总工会和院党委的大力支持下，该托管班增设了小学部，按年级分班，在督促辅导暑假作业的基础上，根据各年龄段儿童特点设置了健康教育、绘本阅读、手工绘画等特色课程，进一步打破传统托管“单纯看护”的局限，在服务内涵上实现质的飞跃，由“托得住”升级为“管得好”，不仅“托”起了孩子们的精彩假期，也“托”稳了职工们的心。
近年来，泾县总工会树牢“党建引领、泾工有为”的工作理念，坚持以精准服务职工群众为导向，全方位构建涵盖心理关怀、婚恋交友、子女托管、权益维护等领域的“泾工享”服务体系，让“娘家人”的温暖触达更多职工群体，切实提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。（操雯 高智 本报记者 胡潇）