在安徽,有这样一群人,他们怀揣着对技艺的执着,肩负着产业发展的重任,他们就是产业工人。
8月18日,首期安徽工匠培训营在淮北开营,47 名来自全省各地市、各产业工会的工匠培育对象,如同47 颗璀璨之星,汇聚于此,开启了一场为期六天的技能提升与知识拓展之旅,为自己的职业发展按下了“加速键”。
政策引领 精心筹备
习近平总书记指出:“培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。”《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》更是将工匠培养列为重要目标。为响应号召,淮北市总工会、淮北矿业集团公司工会全力以赴,从方案策划到后勤保障,从师资遴选到课程设计,每一个环节都精心谋划、细致安排,只为给工匠们搭建一个最高标准的成长平台,让他们能在这里尽情汲取知识,提升技能。
这是一场聚焦“匠心”、传递“匠艺”的盛会,更是我省推动产业工人队伍建设改革、加速高素质技术技能人才培养的生动实践。
大师引领 传承匠心
培训特别邀请2022年大国工匠年度人物孟维、全国劳模杨杰等一线工匠大师,面对面分享成长经验、传授精湛技艺。
杨杰老师的课堂气氛热烈,学员们边听边记、踊跃提问。课后,安徽特思通管路技术有限公司的工程师符王超兴奋地晃了晃手中的笔记本,说道:“干一行、爱一行,钻一行、精一行。今天听了杨杰老师的授课,受益匪浅,我这笔记本都记了十几页‘干货’了。”
课间休息时,六七名学员还围拢在杨杰劳模工作室,就实际工作中遇到的难题展开讨论。杨杰一边耐心解答,一边在设备上模拟演示。学员们也不甘示弱,纷纷上前实操演练,提出创新解法。
“今天我不是来授课的,是来交流学习的。”杨杰欣慰地说,“他们一点就通,展现了新时代工匠的扎实功底和进取精神。”
孟维,2022 年大国工匠年度人物、徐工集团徐州重型机械有限公司技能工艺师,是中国工程机械领域响当当的“精密雕刻师”。二十二年来,他凭借“敢于争第一,勇于创唯一”的信念,攻克高强钢加工工艺、核心零部件制造等多项“卡脖子”难题。课堂上,他以“立足本职创新创造 提高技术技能水平”为题,娓娓道来:“再复杂的大国重器,也要从打好每一颗螺丝钉开始。只要肯钻研、下功夫,技术工人同样能走出技能报国之路。”
41 岁的孟维,已拥有179 项先进数控加工方法发明专利、9 项全国 QC 成果一等奖,仍不改初心、精益求精。课后,淮河能源控股集团首席技师邵桐龄感慨:“孟大师身上有股不服输的劲。业精于勤,行成于思——他用技能点亮了人生,也为我们树立了标杆。”
精心设课 全面提升
本期培训营紧紧围绕“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,精心设置课程体系,涵盖产业工人改革方向、职业素养、前沿技术、跨领域交流、精神传承、安全生产等六大模块,构建“测——学——践——评”全链条培育模式,为学员打造系统化、沉浸式的成长平台。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”8月23日,安徽省电力公司高级专家人才、国网宣城供电公司客户服务班班长季素在结营仪式上感慨道:“培训营就是我们最好的‘练兵场’。实训、研讨、案例分析和项目实践,每一项都在检验真本事、锤炼真功夫。”她表示,将把所学所悟转化为工作中的“金点子”“金项目”,努力实现技术革新与工艺突破。
六天时间虽短,却为学员们注入了砥砺前行的动力。他们以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉、以“择一事终一生”的执着,在交流中碰撞思想,在实操中提升技艺。
工匠的肩膀,扛得起产业的重量;工匠的双手,托得起发展的高度。首期安徽工匠培训营虽已落幕,但它既是工匠们成长路上的加油站,更是一个全新的起点。47名学员正蓄势待发,将在创新创造的大舞台上施展才华,在技能报国的新征程中再立新功,为谱写中国式现代化安徽篇章持续贡献工匠的智慧与力量。 (徐志勤)