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七夕夜的合肥包河罍街南区广场，晚风裹挟着音符流淌，一场打破常规的“音乐漫游”交友活动在此上演。没有冰冷的桌签编号，没有直白的学历年薪盘问，近 200 名辖区企事业单位青年职工，在包河区总工会、团委、妇联共同策划的“音你而来”活动中，以音乐为纽带，开启了一场“灵魂先行”的相遇。
音乐“破冰”：“一起听音乐”比“看人”更自在
暮色四合时，落日音乐会准时奏响，乐队的歌声瞬间点燃现场氛围。青年职工们佩戴着“流行”“古典”等趣味音乐标签，或在嘉宾墙前寻觅同好，或围着七夕灯谜轻声讨论，罍街的烟火气里渐渐弥漫起浪漫气息。
“这歌词把暗恋的细腻心思写透了！”“我也这么觉得，每次听到都有代入感。”刚认识 10 分钟的两位年轻人，因一首歌曲打开了话匣子。主持人巧妙引导大家赏析音乐，抛出“哪句歌词最戳中你”的开放性问题，看似聊音乐，实则让价值观、情感观在交流中自然流露。
不同于传统相亲的“查户口式”问答，现场的“听歌识曲大挑战”“歌词接龙”等互动游戏，让年轻人在协作中快速破冰。“比起直接问‘你喜欢什么’，从音乐解读里看一个人的内心，更真实有趣。”90 后幼师陈可心笑着说。在政府单位任公职的张女士也坦言，工会组织的活动让人安心，“平时两点一线，正需要这样靠谱的社交机会。而‘一起听音乐’比直接‘看人’也更自在。”
理念焕新：从“牵线”到造“场景”，重寻社交本真
“我们不再仅仅关注现场成功了多少对，更在意有多少年轻人因此拓展了自己的社交圈。”包河区望湖街道总工会黄春华的这番话，道出了本次活动的初衷。
作为今年包河区“望见幸福，缘定包河”青年职工交友联谊系列活动的第三场，本次七夕专场展现了工会服务理念的显著升级。前期调研中，工会工作人员发现，当代年轻人对精神共鸣的渴求远超以往，“单纯搭个认识的平台不够，得创造能让大家自然展现真我的环境。”
从“牵线搭桥”到“打造高质量社交场景”，工会的服务理念正在升级。不再用生硬条件划分人群，而是通过音乐、游戏等年轻人喜爱的形式，弱化“交友”的功利性，让大家在放松状态下遇见同频灵魂。正如黄春华所说：“我们想让年轻人忘记‘找对象’的压力，先享受交流的快乐。”
参与者心声：最好的相遇，藏在“不经意”里
“本来挺忐忑的，没想到全程很放松。”国企职工华德武是第一次参加交友活动，有点“社恐”的他，原本只是抱着试试看的心态来，却在活动中收获了意外之喜。爱好徒步、摄影的他，在音乐讨论环节与几位同好相谈甚欢，“我没把这当相亲，更像来参加线下论坛，能认识聊得来的朋友，已经很赚了。”
在音乐的情调中活动气氛达到高潮。不少青年鼓起勇气向心仪对象表达心意，交换联系方式。据了解，最终 16 对青年达成交往意向。而更多人如华德武一样，虽未确定恋爱关系，却收获了珍贵的友谊。
这场小而美的交友实验，恰如七夕夜空中一抹温柔的月色，照亮了现代社交的新可能——最好的相遇，往往始于忘记“必须相遇”的轻松与自在，而这也正是工会服务创新的一个缩影。据安徽省总工会数据显示，2025 年上半年，安徽省总工会将单身职工婚恋交友服务列为“十件实事”，全省累计开展的 195 场线上线下联谊活动，已为 2.4 万名单身职工扮演了可靠“红娘”的角色。从传统的牵线搭桥，到如今精心构建一个“去标签化”的交流场域，工会正努力让“皖工鹊桥”的品牌超越一场场活动，真正融入年轻人的生活，也为都市里的青年职工群体，注入一份温暖而长久的陪伴力量。（本报记者 胡潇）