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默认本报讯 近日，以“建功‘十四五’奋进新征程”为主题的 2025 年包河区构建和谐劳动关系（劳动关系协调员）技能竞赛在合肥市包河区金水坊文化产业园成功举办。
本次竞赛由包河区总工会、区人社局主办，芜湖路街道总工会、包河工匠学院民企蓝领分院共同承办，安徽金水坊文化产业园工会联合会具体实施，多方联动保障赛事有序推进。
在竞赛筹备阶段，包河区总工会、区人社局牵头统筹推进，各街镇（大社区）积极动员、广泛响应，有效汇聚区域内劳动关系协调领域的专业力量。最终，全区22名劳动关系协调从业者踊跃报名参赛，充分展现出行业从业者参与技能提升、助力和谐劳动关系构建的积极性，为赛事顺利开展筑牢基础。
本次竞赛紧扣劳动关系协调核心需求，聚焦“问题分析解决方案展示”“专业内容展示”两大方向，以“以赛促学、以赛练技”为核心目标，为全区劳动关系协调员搭建起实战练兵、同台交流的专业平台，进一步夯实辖区和谐劳动关系建设的人才根基。
赛事设置笔试、答辩两大环节，层层选拔，确保考核全面精准。笔试内容是以单选题和多选题结合的题型，覆盖劳动关系法规、协调实务等核心内容，重点检验选手对专业知识的掌握深度；答辩环节则围绕“问题解决能力”“应变能力”等模块，由裁判团队现场提问、综合评分，全方位考察选手的专业素养与应急处置能力。
经过激烈角逐，个人奖项与优秀组织奖逐一揭晓。郑傲雪斩获个人一等奖；魏恒和宣翔凭借稳定的表现获得个人二等奖；张仕超、徐晓琴、俞笑天获个人三等奖。优秀组织奖方面，常青街道总工会代表队斩获一等奖；芜湖路街道总工会代表队、方兴社区总工会代表队荣获二等奖；义城街道总工会代表队、滨湖世纪社区总工会代表队、同安街道总工会代表队获三等奖。
此次技能竞赛的成功举办，不仅为包河区劳动关系协调员提供了“比技能、找差距、补短板”的实践机会，更有效激发了从业者钻研业务、提升专业本领的积极性。下一步，包河区将以本次竞赛为重要契机，持续深化“以赛育人”机制，不断推进劳动关系协调人才队伍专业化建设，为辖区和谐劳动关系构建注入更强动力。
（范玉 徐凡凡）