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默认随着改革开放的持续深化，围绕加快转变经济发展方式、推进产业结构调整的时代要求，工会工作正面临着新形势、新任务与新挑战。工会组织要充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，全心全意为广大职工服务，团结带领职工在全面建设社会主义现代化国家进程中发挥主力军作用，必须以科学发展观为指引，与时俱进、开拓创新，着力建设一支高素质的工会干部队伍。
一、抓好“一个根本”
抓好“一个根本”，即工会干部要自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。始终坚持党对工运事业和工会工作的全面领导，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针。作为真正的马克思主义者，必须善于从政治高度观察和处理问题，在政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏锐性和政治鉴别力上保持清醒与坚定，始终同党中央保持高度一致。要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，树立远大的共产主义理想信念，在坚持中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领上毫不动摇，确保工会工作始终沿着正确方向前进。
二、强化“两项素质”
其一，强化理论素质。面对日益复杂的国内外环境，工会干部在履行维护职能、推进改革开放和现代化建设中肩负新任务新要求，这迫切需要具备深厚的理论素养，筑牢马克思主义理论根基。唯有如此，才能准确认识、分析和解决问题，有效化解各类矛盾与困难，在深化改革、促进发展、保持稳定中彰显工会组织的积极作用。
其二，强化专业素质。社会主义市场经济的发展，使工会工作领域更广阔、对象更广泛、内容更丰富、方式更多样，维护职工权益工作也面临更复杂的矛盾。这对工会干部的专业素养、业务水平、知识结构、工作方法和应变能力提出了更高要求。一名称职的工会干部，既要掌握马列主义基本原理、保持政治敏锐性，还需具备与工作任务相匹配的专业能力——熟悉市场经济、劳动法律、社会保障等领域知识，了解世贸组织和国际劳工组织相关规则，同时具备扎实的经济、科技、法律、管理等综合知识，以及计算机应用、外语、文字处理等职业技能。
三、增强“三个意识”
一是增强大局意识。树立大局意识是工会干部的基本准则。要紧密联系党和国家工作大局，关注国内外局势新变化，使工会工作布局适应时代发展要求，服从服务于党的中心工作和经济社会发展大局，围绕全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦，扎实有效地开展工作。
二是增强服务意识。工会干部必须牢固树立群众观点，始终将职工群众的满意度、认可度作为衡量工作的标准。要坚决改变行政化倾向，克服官僚主义和衙门作风，深入基层、走进群众，与职工建立深厚感情，增强职工对工会组织的信任。工会是职工自愿结合的群众组织，为职工服务、替职工说话办事、维护职工合法权益，是工会干部的“天职”。只有心中装着职工、时刻想着职工、对职工满怀深情，才能与职工心贴心、同呼吸、共命运，赢得职工群众的拥护支持，为工会工作筑牢坚实基础。
三是增强责任意识。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，既要对党和国家事业负责，也要对广大职工群众负责。要充分发挥群众工作优势，拓宽桥梁、拉紧纽带，以积极主动、脚踏实地的作风履职尽责，创先争优、甘于奉献，努力创造优异成绩，让职工群众更紧密地团结在党组织和工会周围，从而巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，夯实党的执政根基。
四、提高“四种能力”
第一，提高政治能力。工会干部要加强学习，提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。一方面要深化马列主义理论修养，掌握其基本原理和科学方法；另一方面要坚持实事求是、大胆探索，使思想和行动更符合客观实际、更适应社会主义初级阶段国情，确保在复杂局面中保持政治定力。
第二，提高工作能力。要着力提升专业知识水平和业务工作能力，推动工会干部队伍专业化建设，这是做好各项工作的必然要求。随着经济全球化深入发展和经济体制改革不断深化，工会工作环境发生深刻变化，这要求工会干部具备过硬的业务本领——善于调查研究、精准分析问题、科学提出对策建议，在复杂环境中高效开展工作。
第三，提高维权能力。依法办事是工会开展维权工作的基础，工会干部要着力提升依法办事、依法维权的能力。干部法律素质的高低，直接关系到维权工作的成效和依法治国方略的实施。当前，经济结构深刻调整，劳动关系矛盾凸显，对工会干部的法律素养和依法履职能力提出更高要求。要持续加强法律知识学习与实践运用，熟悉相关法律法规和市场经济规律，学会运用法律手段解决职工权益保障中的新矛盾、新问题，助力构建和谐劳动关系。
第四，提高创新能力。要勇于对工作理念、思路、机制和理论进行创新，提升解决新问题、开创新局面的能力。工会干部必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，保持与时俱进的精神状态，树立强烈的创新意识。要充分发挥主观能动性，大胆探索实践，在思想上突破不合时宜的观念束缚，在工运理论上摆脱教条主义桎梏，在工作方法上摒弃过时路数，根据新形势新问题制定新对策新措施；要结合不同时期党和国家中心工作及工会履职需要，创新工作机制，密切联系职工群众，让工运事业充满生机活力，不断开拓中国特色社会主义工会工作新路径。
（作者单位：安徽省芜湖市第二人民医院）