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默认本报讯 日前，由合肥市庐江县总工会与人社局联合主办的 2025 年全县养老护理员技能竞赛落幕。来自全县各养老机构、社区的 250 名业务骨干齐聚一堂，在紧张激烈的同台竞技与赛前系统集训中，全面展示了新时代养老护理员的专业风采与人文关怀，标志着庐江在专业化养老护理队伍建设上迈出坚实一步。
本次竞赛创新采用“赛前集训+技能竞赛”相结合的模式。在集中培训阶段，组织方紧密围绕失能老人照护、基础医疗护理、应急救护、心理沟通等养老护理核心能力模块，精心设计了“理论教学+实操演练”的系列课程。参训护理员们潜心学习、反复打磨，为后续竞赛及实际工作奠定了坚实基础。
在正式竞赛环节，主办方摒弃了单一的操作演示，转而采用高度仿真的“情景模拟+实操考核”综合模式。赛场内，选手们需在面对 模 拟 的 各 类老年照护场景时，迅速判断、规范操作、有效沟通。无论是细致入微的生活照料，还是沉着冷静的应急处理，护理员们都展现出了娴熟的职业技能，更于细微处传递出对老年群体的尊重与关爱。评委们全程严格评审，确保比赛公平公正，并对选手的综合能力进行全面评估。
“技能比武不仅仅是一场专业较量，更是我们培养和建设养老服务人才队伍的重要方式。”庐江县人社局职业能力培训科科长朱光华表示，“此次活动是对全县养老护理能力的一次集中检阅，也是推动人才队伍建设提质增效的关键抓手。我们将以此为契机，深化‘以赛育人’机制。”
此次竞赛的内容设计，精准对接了国家职业资格标准。担任决赛裁判的庐江县潜川职业技术培训学校校长何国平介绍：“竞赛项目精选自新考纲中的高频实操考点，相当于为护理员搭建了清晰的‘技能阶梯’。在县级比赛中获奖的选手，其技能水平已接近中级证书要求；后续在市级大赛中取得佳绩的选手，甚至能达到高级证书对特定项目的要求。这种‘以赛促训、以赛促建’的模式，有效打通了护理员的职业晋升通道。”
经过激烈角逐，竞赛最终评选出一、二、三等奖及优秀奖共16名。一等奖获得者、护理员孙晓芳在分享感悟时语气真挚：“这次比赛让我对护理工作有了更深的理解，它不仅仅是技术操作，更是爱与责任的体现。系统的培训和紧张的比赛都让我收获巨大，对未来职业发展更有信心了。我希望能用更专业的服务，守护好长辈们的幸福晚年。”
当前，随着国家层面将养老护理员纳入职业发展规划，并明确提出到“十五五”末期持证护理员比例超过 80%的目标，养老护理正日益成为一份备受瞩目的“朝阳职业”。
“面对全国范围内养老护理员缺口较大、人口老龄化程度持续加深的现状，庐江县此次对‘岗课赛证’综合育人模式的积极探索，无疑为加快区域养老服务技能人才队伍建设提供了宝贵的实践经验。技能竞赛点燃了职业热情，也照亮了养老服务专业化、规范化的发展前路。”庐江县总工会负责人盛东介绍。
据了解，目前庐江县已有 100 多支养老护理队伍，正在成为托起万千家庭“幸福晚年”的坚实力量。（钱良好）