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默认本报讯 近年来，淮南市聚焦建筑领域欠薪治理，以数字技术为支撑，积极构建“信息归集-考勤留痕-精准监管”全链条闭环体系，推动欠薪治理从“被动响应”向“主动防控”转变，切实守护农民工劳动报酬权益。
据悉，依托农民工工资支付监管系统，将全市在建工程项目基础信息全部纳入平台监管，同步建立“日常巡查+动态预警”风险排查机制，确保项目“应纳尽纳”，淮南市建库联网，项目监管“全覆盖”。整合住建、水利等行业监管数据，搭建“项目-企业-人员”三维信息库，实现项目“开工即入库、人员上岗即建档”，从源头杜绝“无信息用工”。截至目前，监管平台累计纳入监管工程项目463个、企业1452家，录入务工人员信息43万条，线上审批代发农民工工资40.26亿元。
考勤留痕，用工登记“无遗漏”，以全量信息入库为基础，全面推行建筑工人实名制考勤，依托淮南市建筑工人实名制管理平台，集中录入工人身份、从业记录、工资支付、诚信档案等用工关键信息，并与省级平台互联共享，确保用工信息“应录尽录”。严格落实实名制管理实施办法，督促指导项目安装实名制考勤设备，通过智能留痕为工资核算、权益保障提供“铁证”。当前，全市房建、市政项目实名制覆盖率达 100%，实名制系统考勤人数4.7万人，实名制考勤率98.1%。
监管闭环，欠薪处置“零拖延”，深化数字赋能，将考勤数据与工资拨付、工程款结算数据联动，对人工费用未按时拨付、工资发放异常等风险点提前预警、精准干预，从源头防范欠薪问题。联合住建、交通等行业主管部门开展专项执法检查，强化企业用工监管，深挖欠薪线索，对查实的欠薪案件依法快处，做到“案结薪清”。今年以来，处置办结拖欠农民工工资案件56起，帮助715名农民工追回薪资约2089.3万元，切实保障劳动报酬“应付尽付”。（文淮）