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默认六月的皖北煤电任楼矿，安全宣教、趣味活动、警示教育、亲情帮教周周有，安全之声天天不断，干部职工不断参与进来，全矿上下齐奏安全交响曲。
趣味活动，奏响安全快乐曲
趣味活动，寓教于乐。6月5日，矿工会在综采二区会议室开展了安全政策知识问答，职工们争抢答题。同日，矿团委在井口，飞镖扎气球、答题赢奖品的互动安全活动，吸引了上井的职工参与进来。6月12日上午，团委又来到综掘一区开展安全文艺宣讲，相声、歌曲、快板，把安全之声送入员工之心。12日上午，九楼会议室安监处与工会联合举办了安全知识竞赛。
月内，该矿还将组织开展“丈夫不违章，妻子抽大奖”活动，让无“三违”、无工伤的一二线在岗职工的妻子享受一下“安全丈夫”带给自己的抽奖“特权”。
学习培训，奏响素质提升曲
学习培训，提高安全素质。该矿认真落实集团公司《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》，6月8日下午，矿党委中心组在集中学习中设置了“安全生产月及‘学法规、抓落实、强管理’活动学习”，学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示讲话精神。分管安全的副矿长对习近平总书记重要论述的七个方面二十七个要点进行了解读。这七个方面包括安全发展理念、安全生产责任、安全监管工作方法、应急管理体系和能力建设等内容。再次强化领导班子安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”的认识，树牢安全底线思维和红线意识。
6月9日，该矿下发关于开展《新版安全生产标准化》学习培训的通知，6月12日开始，学习培训全面铺开。及时学习掌握新标准新要求。矿党委中心组把学习《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》及新版《煤矿安全生产标准化管理体系》总则部分纳入本周学习计划。
安全宣教，奏响思想认同曲
安全宣教，讲出认同。6月5日上午，该矿政工部门集体出动，11名人员走进11家一二线单位开展了安全宣教,把集团公司将“安全生产月”作为安全发展理念的“贯彻月”，作为深挖事故隐患根源的“反思月”，作为扭转安全被动局面的“整改月”的期待讲出来。同时宣讲全国“两会”精神，从更高站位引导干群做好安全事、做好自己的事。近日，武装保卫科民兵分队走进基层单位开展安全宣讲，发出安全倡议。12日，矿工会女工协管员走进8家一线单位开展反“三违”宣教。
基层单位安全宣教也活跃起来，他们充分利用班前会、安全兑现会、微信交流群等载体，向职工讲述为什么国家在六月份设置安全生产月，安全生产月该做什么、该怎样去做。钻探区教育职工任何时刻、任何环节不能松懈麻痹，并把影响打钻安全的因素与职工互动查摆，让职工说出各环节可能带来的问题，安全宣教循循善诱。
警示教育，奏响认知警醒曲
警示教育，让干群触动灵魂。6月11日，集团公司《事故案例警示教育手册》到矿，该矿立即在安全生产例会上把手册发到矿领导和一二线单位手中，大家迅速展开学习。同日，该矿安全生产月第三周事故案例警示教育宣贯计划挂载在网上，内容包括任楼煤矿“6·14”顶板事故通报、关于任楼煤矿Ⅱ8222外段工作面CO传感器误报警原因分析及国家煤矿安监局关于近期四起与外委工程有关的煤矿事故的通报。并组织再次观看钱营孜煤矿“4·10”运输事故警示教育片，开展反思、讨论，同时对照新版安全生产标准化学习贯彻，对标整改相关工作。
基层单位也自选动作，开展警示教育。综掘二区组织重温矿安全一号文、刚性规定、“三违”界定标准等要求，带领全区职工认清违章的代价、“三违”的危害、违章的代价，用制度的严肃性警醒职工。
“三违”帮教，奏响亲情劝导曲
亲情帮教，让“三违”人员迷途知返。6月4日下午，矿工会组织女工协管员与安监处人员走进两名“三违”职工家中，进行“三违”帮教。矿女工协管员走家入户帮教“三违”人员，耐心地对“三违”职工家属进行安全知识宣传，通过拉家常，算安全账的形式，引导他们认识到违章作业可能给自己和家庭带来的危害，增强其安全意识，摒弃“三惯”思想，牢固树立“事故可防可控”的理念，坚持“红线”意识和“底线”思维，坚决做到“四不”伤害。
同时夫妻二人共同签订了《家庭安全联保责任书》，妻子承诺多吹“枕边风”，支持丈夫工作，多些理解和关怀，排除他的后顾之忧。丈夫承诺增强安全意识，自觉遵守各项安全规章制度。（秦品阳）