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默认本报讯 中铁上海局一公司材料厂是从事周转材料、龙门吊设备和小型机具租赁为主的服务型企业，除了本地人，也有一部分职工来自全国各地。每次下班后，很多外地职工只能蜗居宿舍，没有什么健康的业余生活。
为了丰富职工生活，提升职工素质，中铁上海局一公司材料厂提倡职工在业余时间“远离手机电脑，运动半小时，读书1小时。”职工书屋的建立就是为职工提供阅读的条件与场所，引导职工“多读书、读好书”。
职工书屋建在材料厂办公楼一楼，是职工每日上下班的必经之地。约25平米的空间内，整齐排放着5排书架、3套桌椅和1台电脑，拥有藏书2000余册，内容涉及社交礼仪、文学小说、哲学历史、业务技能、安全管理等20多个种类，可以满足职工的不同选择。房间正中摆放桌椅，可同时接纳8位读者阅览。每次要添置新书时，管理员都会采用问卷调查的方式，了解职工的专业诉求和爱好后，合理分配资金采购专业类书籍和社会类书籍等等。此外，职工不仅能利用空余时间来读书、上网查阅资料，还可以把书“借”回家去。管理员为每一位借书职工都建立了读书档案，借书信息一目了然，便于书屋规范管理。
“我文化水平不高，工作时往往感觉脑子不够用，在职工书屋学习充电一段时间后，工作逐渐得心应手了。”见习生肖家豪捧着一本《铁道线路施工技术与工艺》腼腆地说。
职工书屋是职工成长的“加油站”，职工在阅读中拓展了视野，也陶冶了情操。另外，厂工会还在职工书屋的基础上，开展了丰富多样的读书活动，并不定期对书籍进行补充，使书屋真正成为职工学习文化、增长知识、提升素质和能力的“精神粮仓”。
“读书使人进步。通过职工书屋这个平台，引导职工养成良好的读书习惯，不断丰富职工的精神生活。”厂党支部书记丁美俊说，下一步该厂将结合“互联网+”模式，设立“职工电子书屋”，通过线上和线下相结合的形式，打造深受职工喜爱的“精神家园”。（高珂）