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——记中国电子科技集团公司第40/41所生产一部电子装联组中国电子科技集团公司第40/41所生产一部电子装联班组，目前共有员工33人，其中女员工23人，承担该所本部军、民品科研和电子装联任务，主要生产制造微波、光电、通信、基础测量、烟草类等电子测试、测量仪器配套部件及仪器配套用电源模块等，产品广泛应用于卫星、通信、科研等国家重点工程项目。2018年，该班组荣获“蚌埠市五一巾帼标兵”“蚌埠市三八红旗手”等称号；2019年荣获安徽省QC小组成果发表赛三等奖、中国电子质量协会第三十九次QC小组成果发表赛优秀奖。
立足本职，敢于迈步挑重担
2019年，面对批量生产任务量、科研课题和量产课题数量、单板数量、线缆数量等各方面任务量的直线上升，但班组人员仅比去年增加4人的现实情况，该班组没有退缩，而是迎难而上挑起重担。
智慧工业视觉类产品和电源类产品市场需求显著增加，尤其是仪器配套用电源模块，细分后的平均月供货量超出总产能的50%。针对繁重的生产任务，该班组鼓足干劲、自行加压；明确任务、细排计划、调配人员；改进工艺、落实责任、延长有效工作时间。同时，班组骨干积极协调党支部、团支部、工会等力量组成党工团突击队，拉开了“大干”序幕，为全年近8亿元项目总产值的实现作出重要贡献。
5G课题的电路板电子装联复杂程度明显高于其他仪器产品，其中最复杂的一种单板单面器件种类便达到了300多种，工艺难度超乎想象。而留给她们的生产周期往往只有短短一周时间，在当前贴片设备制程能力远远不足的情况下，该班组主动出击，积极协调物流部门、库房，实行专人专管，保证物料传递通畅，能第一时间到达现场；部分湿敏器件需要烘烤96小时，她们就在出库后立即进行烘烤处理，为后续生产赢得宝贵时间；同时协调设计人员、工艺部门进行前期准备，对需要除金、再加工的器件、高精度贴装器件进行现场指导操作；对无法用设备的焊接生产安排5-10人进行流水作业。该班组每天作业12小时以上，身心虽然极度疲惫，但她们却毫无抱怨。在她们心里只有一个信念——争分夺秒、按时完成任务！
培养人才，班组管理上台阶
随着公司产品规模、技术水平不断升级，对设备、智能化需求的深度和广度发生重大变化，对生产制造工序的复杂度、精准度、规范性等提出了更高要求。电子装联组的巾帼女将们一方面积极引进新设备新技术，另一方面不断钻研学习提高自身技能水平；同时重视对人才的培养，打造一流班组。
该班组摸索出了一套行之有效的人才培养机制，即现场工艺管理结合“师带徒”模式。新人上岗前，班组长和现场工艺人员先进行安全和基本操作技能培训，再根据每个人的特点，指派不同的师傅进行传、帮、带，通过上岗考核后即可进入提升培训阶段。
“理论+实践+培训”的模式让新人快速成长。宋阳、于会、倪萍、秦苗苗等四人在2019年安徽省国防科技工业职工职业技能大赛中，被授予“优秀选手”荣誉称号……电装组成员在2019年共获得市级及以上奖项证书共13份，沉甸甸的证书就是对班组努力最好的诠释和肯定。
该班组每年都会举办电子装联技能竞赛，营造“比学赶超”的工作氛围；积极参与市里和单位举办的节能减排、“五小”竞赛和质量提升等活动，每年提交的各种提案都居于部门各班组之首，完成近20项小改进、小创新。
今后，该班组将在推进智能化升级进程和谋划工业4.0方向上发力，以“巾帼不让须眉”之势开展各项工作！
（本报记者 胡佳佳）