放大
缩小
默认今年以来，祁门县人社局多措并举推进就业创业促进民生工程，提前并超额完成就业创业促进民生工程年度任务。截止到11月底，公益性岗位开发任务数290个已全部完成，累计发放公益性岗位人员岗位补贴和社保补贴112.17万元。组织67名离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年，参加3-12个月的就业见习，完成52名任务数的128.85%，累计发放高校毕业生就业见习补贴74.08万元。
严格规范管理公益性岗位。祁门县制定印发《关于2020年公益性岗位申报征集的通知》，按照“社会政策要托底”基本要求，坚持合理开发、保障重点的原则，动员符合条件的用工单位积极申报公益性岗位，及时享受优惠政策，明确岗位申报程序，提高公益性岗位开发工作规范化管理水平。
做好公益性岗位就业服务。在精心开发岗位的同时，为群众提供政策咨询、就业指导、职业介绍、对接上岗等公共就业服务，对城镇零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人和高校毕业生等就业困难人员以及建档立卡的农村贫困劳动者等进行重点援助，通过开展招聘会、岗位对接会等活动，搭建对接平台，帮扶群众就近就业、稳定就业。
广泛宣传就业见习政策。结合“2+N”主题招聘会、民生工程宣传月活动开展就业见习政策宣传和咨询活动，广泛宣传并详细介绍就业见习的相关政策，极大的提高了就业见习政策的知晓度。
做好就业见习岗位对接。通过自行对接、见习对接会、直接推荐等方式，搭建用人单位与见习对象双向交流与选择平台，帮助未就业人员和见习单位方便、快捷地进行对接，尽快组织人员上岗，通过《就业失业和劳动用工备案管理信息系统》进行动态管理。
（陈云明）