放大
缩小
默认人勤春来早，万事日相催。随着复工复产“集结号”的吹响，在位于阜阳市经济技术开发区的安徽京九丝绸股份公司内，一排排车间工人精选蚕茧、缫制生丝，一台台机器的轰鸣声此起彼伏，合力擂响加速生产的“战鼓”。
1997年6月，安徽京九丝绸股份公司在原阜阳丝绸总厂的破产废墟上挂牌成立。在公司掌舵人——全国劳动模范、安徽省劳动模范、“安徽省五一劳动奖章”获得者马品德的带领下，公司仅凭借着职工生产自救集积的有限资金，一年后就扭亏为盈；三年后，跃升为阜阳市颍州区龙头企业；2005年发展成为安徽省最大的丝绸企业、全国最大的单个缫丝加工企业。
今年1月24日，安徽京九丝绸股份公司的职工们迎来了春节假期的第一天。
“但随着新冠肺炎疫情的不断蔓延，复工时间由原定的1月31日往后一推再推。”马品德介绍说。那么，延迟复工或未返岗期间的工资待遇，该如何发放?不少职工心里泛起了嘀咕。“停工不停薪！”安徽京九丝绸股份公司的答案给在家待岗的1000多名职工送去了“定心丸”。“虽然受新冠肺炎疫情影响，企业的生产经营必定会遭受很大冲击，但是我们一直坚持‘以人为本’的经营理念，什么都能降，职工的工资待遇不能降！”马品德的话掷地有声。
与此同时，为了响应国家号召，安抚职工情绪，等待复工期间，在马品德的统一部署下，每一位车间主任和班组长都通过微信、电话等多种方式同员工保持着密切联系，保证及时知晓每一个人的最新动态和身体状况。“大家不要着急，在家好好休息，若有复工消息，我们第一时间通知到位！”“请各位务必做好个人防护，少出门、戴口罩、勤洗手、不聚餐、不聚集。”“出现疑似症状者，要第一时间去医院检查并告知部门相关领导。”类似这样关心和慰藉的话语，连日来在公司的微信群里“刷屏”。
终于，随着疫情的逐渐好转，2月17日起，安徽京九丝绸股份公司开始分批次复工生产。马品德自豪地告诉记者：“当日出现了难得的全员到岗、员工零流失的情况。这样的复工情况不仅在当下的疫情期里实属罕见，也是公司成立20多年来的首次。”
复工当天，一封《董事长告全体员工书》犹如春风拂面一般给大家带去温暖和希望。
“秉承‘员工收入优先，企业效益在后’的经营理念，公司不会把损失转嫁给广大员工。公司将在力所能及的范围内，尽最大努力保障员工的收入，保证员工的正常生活，困境中彰显出公司的担当与作为。”此言一出，职工们不仅拍手叫好，更是精神饱满、斗志昂扬，立志以实际行动为弥补公司的经济损失而献上自己的一份力。“目前，企业虽已全线恢复生产，但在较长的一段时间里，我们还是要坚持做到防疫、生产‘两手抓、两手硬、两不误’！”对于依然严峻的防疫形势，马品德有着清醒的认识，“早在正式复工前，我们就开始着手采购口罩、一次性手套、消毒水等防疫物资，并从严从实从细做好厂区防疫安排，为职工们提供完善的后勤保障，尽全力消解复工人员的后顾之忧。”“只要职工身体健康，公司生产正常，大家坚定信心、齐心协力，生产进度很快就能赶上，春天马上就会到来！”马品德信心满满。
（本报记者 夏梦）