本报讯 今年以来,黄山市黄山区总工 会 认 真 组 织 实 施困 难 职 工 帮 扶 民 生工程。
宣传求广。采 取入户走访、会议培训、发放一封信、广场活动、官方微信、手机短信等方式广泛宣传困难职工帮扶政策,力求做到民生工程宣传“进社区、进企业、进园区、进乡镇”。今年结合“民生工程宣传月”开展 7 次现场宣传活动,安排专人解读帮 扶 政 策 和 申 报 条件,发放政策解读宣传折页 800 余份、宣传纪念品 200 余份,发送手机宣传短信 1 万多条。
建档求准。对符合条件的困难职工及时建档帮扶,做到不漏一户、不落一人。一方面自下而上,由困难职工本人主动申请,审批后建档帮扶;另一方面上下结合,建立区总工会与区医保、民政部门和乡镇社区等基层工会信息沟通对接机制,主动对大病户、低保户家庭困难状况重点进行再排查,掌握情况分析研判后,及时与职工本人联系,告知帮扶条件、政策和申报程序,经两级公示审批后建档帮扶。
服务求细。按照“一户一策”“一户一档”要求,精准制定困难职工帮扶措施,及时录入数据库系统,建立帮扶档案,实行动态管理。建立工会干部“一对一”或“一对二”结对帮扶机制,落实帮扶责任,加强日常跟踪服务,开展经常性入户走访,帮助结对户解决困难和问题。
监管求严。困难职工救助坚持公开、公平、公正,严格履行两级公示程序,公开接受社会监督,今年公示困难职工帮扶资金发放 4 批次。救助资金支付实行闭环管理,严格按照规定实名打卡发放,短信同步告知本人,并安排专人电话跟踪回访。每年聘请第三方专业机构开展困难职工帮扶资金专项审计,确保资金及时、准确发放到位,做到帮扶工作公开透明。
截至8月底,全区累计发放困难职工帮扶资金12.1万元,其中生活救助10 人、医疗救助 11 人、子女助学 5 人,完成年度任务的126%。(杜维国)