关系强弱

人处世间，难免有关系强弱之分。

强关系的，比如走得近的亲友。生活环境相近，价值观相似，彼此之间具有同质性，因此走得近、联系多。

弱关系的，比如工作上的同事，生活里的泛泛之交，或者不怎么走动的亲友。环境各异，造就的价值观也颇为不同，接触自然少了。但也正因为彼此之间的异质性，尽管是弱连接，但双方之间传递的信息却颇有新鲜感。

不同的时机，该选强还是选弱，也大不相同。

要合作，选弱关系。关系弱，情分少，本分就多了。这么一来，更容易在一个整体中，各守本分，各司其职。唯有如此，才能各尽所长，取长补短。对一个人来说，弱关系带来的是利益、机会和新鲜的信息。

很多人身边都不乏这样的例子。一旦是家族型的合作，特别是一些家族型的企业，如果不是碰上特别的时机，或者没有非常杰出的人物，合作的结果往往不容乐观。联系太强，走得太近，情分混淆了本分，纠结难分，守旧而缺少突破，越走前路越窄。

弱关系，各司其职，反倒让效率与成功率更高。彼此之间的差异，多了新鲜与创新，也让整体走向上有了多样性。随之而来的，便是各种新的机会与尝试。越是合作，越能共赢。走到最后，路越走越宽。

和弱关系合作，和强关系说情。

有相近价值观，有共同话题，你来我往，久而久之便是一个个的小圈子。这样的小圈子内部，人情味弥漫，是炎凉俗世中的一处避风港。累了、倦了，将自己置身于这样的关系网络中，便能体会到感情带来的温馨与幸福。

在一个弱关系的整体内，靠的是每个人的各司其职，发挥的是每个人的长处，适合用来合作共赢。而在一个强关系的圈子里，本分少、情分多，硬要将其用于合作，只能靠一两个圈子里的核心人物，结果自然不容乐观。

该强还是该弱，只要取舍得当，在工作与生活之间便不难左右逢源。