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默认党史学习教育开展以来，铜陵市金隆铜业公司党委大力开展“我为群众办实事”活动，从与职工工作生活息息相关的衣、食、住、行方面事务入手，全力以赴解决职工的困难事、烦心事，提升职工生活幸福感。
金隆铜业公司年产电解铜 45 吨，在职职工一千余人。为了使职工全身心投入生产，该公司所有职工的工作服都由公司洗衣房统一免费洗涤。自 1997 年公司投产以来，洗衣房一直在距公司4公里以外的地方，每次工作服清洗干净后，由专人专车送到公司。
党史学习教育开展以后，该公司决定从方便职工出发，就近在公司内部重建一间洗衣房。从选址装修到考察购买设备，党委全程跟踪关注。公司拨付 80 万元资金，装修了一间 200 多平方米的厂房，购买了洗衣机、烘干机、储水箱等专业设备，目前设备已经安装调试完毕，将于 12 月份正式投入运营。工会干部陈延安介绍说：“这次‘舍远求近’既方便了职工，又提高了工作效率，还节约了各种消耗性资源，降低了洗衣成本。”
金隆铜业公司每天为在岗职工提供一千多份荤素搭配的工作午餐或晚餐。在党史学习教育中，该公司紧扣“我为群众办实事”主题，聚焦职工餐桌，每月都向用餐职工发放满意度调查表，收集职工对饭菜质量和服务质量的意见。职工餐厅每月针对职工意见及时调整餐饮服务提升方案。少数职工对转基因食用油存在疑虑心理，公司立即将以往采购大豆油改为采购物理压榨生产的菜籽油、花生油，虽然提高了用油成本，但职工对餐厅的信任度和放心度也同步提高。自今年 5 月份以来，公司餐厅职工满意度逐月上升，满意度超过 95%。
金隆铜业公司地理位置相当特殊，一条名为“金山西路”的城市交通干道穿厂而过，将公司分为南、北两个厂区。由于出了厂门就是车水马龙的交通要道，所以“行”的问题显得特别重要，事关职工安全。
该公司将“整体安全观”作为“我为群众办实事”项目，主动协调城市交通管理部门，征得他们同意后，在金山西路路面上划设多条减速震荡线，提醒过往车辆在经过工厂区域时减速慢行，同时在主干道和公司大门交界处放置警示栏杆，避免职工车辆出厂汇入干道时，因视线盲区过大而和道路正常行驶车辆发生碰撞。公司在厂区内部则投入大量资金，将所有水泥路面硬化成柏油路面，严格实行人车分道，公司内外交通秩序井然，交通安全事故基本绝迹。（章庆）