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默认老矿山全面停止生产，人都去哪儿了？职工状况怎么样？
近日，笔者带着这个问题，前往铜陵有色凤凰山矿业公司采访。在该公司，昔日机器轰鸣的选矿生产车间变得寂静，高耸的井架已停止运行，保卫人员正在巡逻守护矿山……
今年7月份，凤凰山矿业公司闭坑处置通过省国资委批复。10 月 10 日，该公司井下系统全部关停，井口封闭，矿山开采结束使命。“前些年，我公司就谋划矿山转型发展，着力从劳务型输出到技术型输出，由生产型矿山到服务型矿山，走一条特色可持续发展之路。”该公司党委书记、经理张亚海说。
早在2016年年初，凤凰山矿业公司就与万宝公司（缅甸）铜业莱比塘铜矿签订服务合同，承担该矿矿石破碎、胶带运输与堆浸和设备维保等劳务工程，矿山最高峰时人员输出达96人、创产值达3000万元。大雪节气，冬意渐浓。在离凤凰山矿业公司100公里之外的安徽铜冠（庐江）矿业公司充填项目部，却是一番火热的大干景象。
今年 1 至 11 月份，凤凰山矿业公司两个驻地项目部为安徽铜冠（庐江）矿业公司完成废石加工量 26.19万吨、充填量 102.7 万立方米、混凝土浇筑量 2000 立方米等，均超额完成生产计划，有力确保驻地矿山正常生产。“虽然在外面工作比原单位要辛苦些，但比等靠要强许多，我们现在的工资收入不比在原单位上班时低。”充填项目部经理程宝东说。
安徽铜冠（庐江）矿业公司是新模式矿山，矿山正式员工少、劳务用工多，凤凰山矿业公司是该公司人员输入大户，石子厂、充填两个项目部人数达180多人。“把矿山充填、废石加工等项目承包给凤凰山矿业公司的专业人员干，我们省心更放心。”安徽铜冠（庐江）矿业公司经理胡洪文说。矿山正式闭坑后，凤凰山矿业公司加大劳务输出力度，以管理出效益，以管理促发展。截至今年 10 月底，该公司通过劳务输出分流矿山人员642人，其中向集团公司内部13个成员单位输出588人。
如今，凤凰山矿业公司本部职工有 190 多人，主要承担劳务管理、项目部运作、资产处置、矿区资源开发利用、矿区保卫维稳等工作。
开展特色工业旅游，老矿区成景区。坐落在国家AAAA级风景区的凤凰山矿业公司，将结合凤凰山风景名胜工程建设、物业管理、道路养护等工作需求，积极争取矿山闭坑后的富余人员就地安置，探索人员输出又一新途径。
据悉，1996年11月，铜陵凤凰山铜矿遗址被国务院批准为第四批全国重点文物保护单位。近日，国家文物局印发《大遗址保护利用“十四五”专项规划》，全国有150处大遗址入选，位于铜陵市和芜湖市南陵县境内的大工山——凤凰山铜矿遗址跻身其中。“劳务输出工作既要立足公司实际，又要放眼未来，不仅要做稳，还要做久做远。”张亚海说，“我公司整合缅甸项目部组织机构设置，优化调整了薪酬结构和考核分配方式，增加了员工海外工龄补贴等，为海外项目长远发展提供保障。”
（夏富青 程霞）