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默认2019年以来，安徽省人社系统把窗口单位业务技能练兵比武作为行风建设的重要内容，全员练兵，逐级比武，以比促练，以练促用。
全省各级人社部门坚持线上线下相互促进，采取个人自学、集中培训、轮岗实践等方式，依托练兵比武在线平台学习参加“日日学、周周练、月月比”活动，培养出更多群众身边的人社“知识通”、“一口清”、业务能手。3年来全省参与岗位练兵共7.9万人次。全省各地人社系统先后举办练兵比武活动近100场次、参赛选手近2300人次。
“学政策、钻业务、强技能、优服务”在全省人社系统蔚然成风。安徽省有效促进练兵比武成果向实践转化，向一线延伸，形成“比学赶帮超”浓厚氛围，把比武的烽烟燃烧到经办现场，把服务窗口变成大赛现场，让群众真真切切体验到人社系统加强行风建设的成效。
淮北：练兵比武常态化
淮北市在全市人社系统干部职工中广泛开展业务技能练兵比武活动，寓练兵于日常工作之中，做到“两手抓、两不误、两促进”，紧贴岗位实际，注重以练促用，以比促练,突出实效，着力打造一批政策通、业务熟、技能强、服务好的“行家里手”。全市人社系统1000多名干部职工持续参与线上练兵，按时参加“日日学”“周周练”“月月比”，营造比学赶超练兵氛围，实现了窗口单位全覆盖，前后台经办人员、编制内外人员全覆盖。
淮南：塑造窗口新形象
淮南市持续推进窗口单位业务技能练兵比武在线学习活动,一是新进人员必学,集中对窗口单位新招聘人员开展为期一个月的人社法规政策、业务经办规程、标准服务规范等岗前业务技能培训；二是技能标兵必用,将练兵比武和干部选拔结合起来。通过公开考试，选拔成绩优、素质高的工作人员充实到窗口一线锻炼，并给予相应的职务晋升，将理论学习和业务实践结合起来。全局上下形成了年轻干部积极参加练兵比武，业务骨干争到窗口一线的良好局面。