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默认我从公司行政部门跳槽到机电车间学习机修，当天，正赶上生料车间料磨机内置喷水系统因固定杆脱落而抢修。无从下手的我，站在一旁给诸位师傅传递工具。因为料磨机机筒内存在大量生料，且温度高，人员无法进去操作，只能将料筒出舱口旋转至平行位置，然后打开舱门，方可探进上半身操作。前面一位师傅摸索着卸下了喷水系统固定杆的两颗螺母，另两颗怎么拧也卸不下来了。人不进入筒舱就能修好固定杆，唯一的办法就是直接焊接，待日后大修时倒出舱内生料后再重新更换。但有三位师傅都表示，自己没有把握。
我拜师的机修师傅陈长玉走了过来，伸进手仔细一探索，表示可以试试。陈师傅将电焊条拧弯成 45 度后，再夹进焊把口，贴着身子，将一块平面镜放置料磨舱内后，手持焊把探进了舱内。我连忙蹲在喂料口，摁亮了手电筒。借助手电筒的光束 ，师 傅定 位 了 断裂 处 ，焊 接完一段，陈师傅 便 休 息 一下 ，冷 却 十 来分钟后，再用蘸水 湿 布 强 行 冷却。手感焊接点后，陈师傅再继续焊接，如此一小时后，陈师傅让我拧上被卸下来的两颗螺母，随后说可以开机了……
其 貌 不 扬 的 陈 师傅，在此后一段时间里，相继解决了一系列高难度的操作。他那缜密的心思配合超强的判断能力，加上娴熟的操作技艺，在班组中树立良好的口碑。
事后一次闲谈中，我问陈师傅在那次焊接中，为何把握得那般到位。陈师傅笑着说：“那样的焊接我也是头一遭，但不尝试，怎么知道自己行不行呢？更多的时候，绝活儿是逼出来的。好比那些瓷质的彩塑吧，它们原本就是一抔泥土，经过定型、烧制，才千修百炼成瓷中经典。泥土因为一双巧手活出了色彩，这个理儿推演到我们从事的职业上，也是一样……”
每天中午，同事们都去午休，陈师傅却叫我推出电焊机，将那些散架或用坏了的铁架子焊接好。遇到机器突发故障或月修、大修时，陈师傅总放弃休息日，带着我加入抢修队伍中。
年终会后，总经理派发署名红包，我和陈师傅最后领到。走出会议室，陈师傅清点奖金比我多出 1000 元整。按理说陈师傅该高兴才是，但陈师傅转身走进了总经理的办公室，未等陈师傅开口，总经理热情地解释说，陈师傅的奖金是比照中层管理人员发放的，说我与工友同等。陈师傅愣住了。原来总经理每天坚持下车间，心里还揣着记事本：本年度，陈师傅无休假。在职期间中午不休息，每次加班、抢修，都有陈师傅的身影……
次日，工友们整理好行装准备回家过春节，而陈师傅又惯常带我去车间，整理错放的工具，最后将机修房里用电总闸刀拉下，这一切又被在车间里巡视的总经理看到。一个已放假的普通员工，离开工厂时不忘做好最后一件事情，这正是新公司需要的基层管理者。总经理当即挽留陈师傅，让他负责指挥旧厂区机器拆迁与新厂区机器安装。
机遇是摆在每一位员工面前，但它落到了陈师傅的身上。平心而论，陈师傅并不比其他员工幸运，只不过陈师傅是一颗结实成熟的种子，受到了“润物细无声”的阳光与雨露的恩泽，努力向着春天的方向，探出嫩绿的叶片，最终长成枝叶繁茂的模样。