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默认12 月 23 日，随着全市劳模工匠宣讲能力提升培训班的举办，阜阳市“跟着劳模去创新”活动又被注入新的内涵。参加培训的 48 名劳模工匠纷纷表示，这次培训，他们受益匪浅。而他们结合自身事迹所做的宣讲经验介绍，也赢得了大家的由衷称赞。
今年以来，阜阳市总工会围绕着“跟着劳模去创新”这一重点工作，凝心聚力，锐意进取，开展形式多样的活动，展示劳模风采，推广劳模创新经验，使“跟着劳模去创新”活动出彩出新，从而激发了全市广大职工立足岗位建功立业的热情。
开设劳模创新大讲堂，凸显宣传效应
以十四五开局之年和庆祝中国共产党成立100周年为契机，阜阳市总工会采用线上和线下相结合的方式，组织各级劳模、行业领军人才结合党史教育，以多种形式开展“举旗帜·促振兴”劳模创新大讲堂活动。“我是阜阳公交九路车驾驶员陈燕，就我们交通人而言，我们也见证了道路和车辆的发展变革，见证了百姓生活由贫穷到小康的变化……”全国劳模、阜阳市总工会兼职副主席、公交驾驶员陈燕，依托小小十米车厢为宣传阵地，将党史学习教育搬进了公交车，让乘客在乘车的短暂时光中能学有所得、学有所思、学有所悟，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，取得良好效果。
除陈燕车厢宣讲外，劳模工匠代表何丽娜、陈东亮、王广鹏等也先后走进企业、社区、田间地头宣讲十九届六中全会及省市党代会精神。他们以自身的奋斗经历展现劳模风范、工匠精神，引起听众的共鸣。
结对帮助示范带动，凸显推动效应
阜阳市各级工会组织通过组织劳模工匠采取“一带一”“一带多”“多带一”等形式，结对帮助非公企业创新、关注乡村振兴。
全国五一劳动奖章获得者翟银建非常关注非公企业养殖场畜禽粪污资源化利用工作，他深入养殖场，直面企业的热点难点，指导养殖场粪污处理设施设备建设及运转，并根据环境承载能力和种养结合发展基础条件，因地制宜帮助解决养殖场粪污处理及资源化利用问题。
除此之外，阜阳市总工会还积极将活动向农村伸延，为乡村振兴提供有力的人才支撑。从事园林建设的市劳模赵亮，组织农民发展苗林经济，对他们进行技术推广，实施统一育种、统一经营的模式，带动他们共同致富，创造了较好效益。
最近，赵亮又在颍州区颍西办魏庄社区举办了面向果农的插苗技术比赛，吸引了不少果农参加。活动中赵亮因人施教，对他们逐一予以种苗培育技术辅导，受到了果农的欢迎，现场有多名果农向他拜师求技。
开展“阜工五小”竞赛活动，凸显调动效应
8 月 10 日，阜阳市总工会出台了《阜阳工会广泛持久开展“阜工五小”竞赛活动实施办法》。在全市范围内广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动，激发全市职工爱岗敬业和创新创业活力。
省劳模陈金良通过高薪引进人才、同科研院校进行产学研对接、外聘专家等方式，快捷高效地组织推进公司科技创新工作，总共申请发明专利43项，制定企业技术标准10项。
陈金良所在企业借助农村综合改革及乡村振兴战略的契机，依托新技术、新设备，以及自身的科研成果转化，首创了国内第一家受控式“鱼-菜生态循环”系统，实现了以集装箱为载体，高密度、循环水为核心特色的养殖新模式。
搭建劳模创新平台，凸显示范效应
以劳模创新工作室创建为基础，阜阳市总工会有效整合各种资源，构建劳模工匠创新示范平台。在加强对全市骨干企业支持的同时，重点鼓励中小企业劳模结合各自岗位和业务特点成立创新团队，帮助指导劳模创建创新工作室。
今年以来，阜阳市总工会命名了15个劳模创新工作室。为激发职工创新源，市总工会对市级劳模创新工作室和工作室的技术骨干在省市“工人先锋号”和劳动模范、颍淮工匠及市五一劳动奖章等荣誉称号评选中予以优先。
开展名师带徒活动，凸显传帮带效应
“授之以鱼，不如授之以渔。”在市总工会的鼓励下，阜阳市五一劳动奖章获得者刘世亮、颍淮工匠王九奎等均与徒弟们签订了“名师带徒”协议书，此举放大了劳模、工匠和各类高技能人才示范效应，拓展了职工职业技能培养途径。
各级劳模通过开展名师带高徒、技能结对子活动，以骨干传帮带，畅通技术工人成长成才通道，推动了高、中、初级技能劳动者队伍梯次发展，初步造就出一支懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业技能人才队伍。
据不完全统计，2021 年，全市共开展劳模创新大讲堂 102场；结对帮助非公企业技术创新19家；扎实开展“劳模贷”活动，为28名劳模贷款3743万元；培育劳模重点创新项目21项，劳模创新示范平台29个，名师带高徒85名。
（本报记者 李群 通讯员 李智勇 吕青青）