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默认连日来，黄山市黄山区聚焦聚力“一改两为五做到”，建立健全顶格倾听、顶格协调、顶格推进机制，坚持实干为民解难题，暖心助企新发展，持续为现代化美好安徽建设注入新动力、开创新局面。
寻睿智之言，查摆制约企业发展的障碍因素
为切实解决区内企业用工难引才难等瓶颈问题，黄山区委组织部充分发挥牵头抓总作用，组织相关部门现场办公，力求对企业“急难愁盼”问题第一时间掌握、第一时间响应、第一时间解决。
聚焦信息扶持、平台扶持、资金扶持、环境扶持等方面，该区各部门深入企业一线进行调研，了解排查企业发展中面临的困难，现已开展调研20余次。“有的中小企业难以解决职工住宿、就餐问题，求职者不愿意应聘”“没有直达厂区的班车，尤其到了雨天雪天等恶劣天气，上下班骑车不方便不安全，难留住家远的职工”……在对区内企业走访调研过程中，反思“企业遇困难、我该怎么办”这个问题时，黄山区干部有了更直观的感想和感悟。调研发现，“用工荒、引才难”，是企业家们屡屡提及的关键词语，被普遍视为制约企业长远发展的关键要素。
直击企业“用工引才”难题，黄山区进一步完善企业用工监测机制，通过短信征集、专班走访等方式开展企业春季用工需求大调查，充分发挥区乡村三级基层平台促就业作用，建立健全求职登记、就业推介、信息发布等一站式服务平台，广泛收集求职者资料，及时发布用工单位招工信息，使就业推介信息、就业优惠政策精准宣传到人。现已基本实现企业用工信息全覆盖。2022 年，力争实现全年城镇新增就业1800人，截至目前，该区已新增录用员工471人。
觅务实之策，不断构建更具活力的体制机制
“功由才成，业由才广。”人才是推动企业创新发展的核心要素。为打造推动企业高质量发展的智力引擎，黄山区持续探索人才工作体制机制创新，给人才发展“松绑鼓劲”，让人才活力竞相迸发。
加紧出台更加积极、开放的人才政策举措。黄山区结合当地实际，拟定了“浦溪人才计划”“浦溪特支人才计划”“优化企业用工的一些措施”等政策文件，现已完成意见征集，即将在今年第二季度出台。其中“浦溪人才计划”将“树立市场化人才评价思维”列为推进引才机制改革的首要改革任务，并提出探索构建人才共享机制、创新人才流动机制、积极发挥市场主体作用等多项重点任务。
聚焦创新引进人才。“创新之道，唯在得人。”为积极发挥高层次人才资源优势，黄山区着力推动人社部专家基地、生环部南京环科所研究基地、安农大皖南综合试验站三大科技平台实质化运作，加快“大院大所”优秀科技人才引进，2022 年以来，新引进本科及以上学历的人才 36 人（其中硕士 1 人），常态化驻点服务科研人员 11 人，进企服务博士 9名。同时，该区积极鼓励符合条件的各类人才团队申报省市人才项目，目前已帮助申报省人才项目1个。
建立人才工作绩效评估机制。为巩固“博士入企”阶段性成果，黄山区建立工作月报制，常态化跟进服务督导，并预拨阶段性工作经费，进一步激发博士和企业双方对接联络的主动性积极性，加速产学研成果转化。近期，该区帮助2家“博士入企”企业——安徽苗知府投资股份有限公司“水产品产业冷链物流”、黄山全江生态农业科技有限公司“肉制品产地流通设施建设”成功申报 2 个省级农产品供应链体系建设项目（系全市唯一区县），争取到资金总额 692.88万元，成为当地加快建设畅通高效、贯通城乡农产品现代流通体系建设的良好示范。
书和谐之篇，奋力打造企业发展优质软环境
一组数据，可折射出黄山区优化营商环境的不懈努力：基地年产值 10 亿元，覆盖黄山地区 20 万亩茶园和数百家茶叶加工厂，带动茶农整体增收 40%以上——这正是通过优质服务推动当地主导产业企业更好更快发展的具体实践。
春风送暖，在春茶即将上市之际，立顿茶叶黄山生产基地迎来不少客商前来参观考察，产品展示厅陈列着各色茶饮料样品。“基地已全面投产，自春节复工后，我们一直处于开足马力状态，全天满负荷生产立顿绿茶、红茶、奶茶等产品。同时，新品研发、专业团队建设、产业链对接等工作也在快马加鞭、有条不紊地进行着。”基地负责人，黄山毛峰茶业集团有限公司总经理揭国良博士说。据了解，在项目筹备和基地建设过程中，黄山区政府免费提供生产厂房、职工宿舍楼，提供3000万元借款帮助企业进行厂房改造及设备更新，并预留后期发展用地，得到企业充分认可。“很感谢黄山区政府对我们的大力扶持，使我们轻装上阵，全身心投入创新创业。站在基地建成新起点，我们整个团队可谓是斗志十足，信心满满。”揭国良笑语频频，难掩喜悦。
黄山区坚持党管人才原则，深化党委联系服务专家人才制度。截至目前，该区通过走访慰问、座谈会等形式联系服务100余名专家人才，帮助协调解决实际困难，听取他们对当地经济社会发展的意见建议。“请各位立足本部门职能，认真思考谋划，争取为高层次人才提供更多的优惠服务。”近日，区委组织部正在积极协调相关部门，研究“黄山优才卡”优惠政策扩容等事项，探索完善黄山优才卡制度，努力打造人才服务贴心工程，以进一步营造尊才爱才亲才敬才的浓厚氛围。（欧阳如晨）