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默认4 月 27 日，芜湖市总工会组织召开劳模工匠代表座谈会，来自全市各行各业的8位劳模工匠代表结合自身成长经历，畅谈感想、交流经验，分享了他们在平凡岗位上努力拼搏、积极奉献的故事。
宋红伟：为芜湖城市建设作贡献
30 余年来，宋红伟始终植根于轧钢生产一线，立志产业报国，苦练技能、专注创新，见难题就上、见堡垒就攻，在工艺改造、技术创新、新产品开发和技能技术“传帮带”等方面取得了骄人成果。个人获国家专利8项；带领的“宋红伟创新工作室”完成技术改造10余项，获国家专利6项……经过不懈努力，他由一名普通的轧钢工成长为全国劳动模范、江淮工匠标兵，是芜湖市新时代产业工人队伍的杰出代表。
“作为一名产业工人，就要干点实事，心里才会踏实。我将和自己的团队一起,继续为企业高质量发展和芜湖人民城市建设作出新的贡献。”宋红伟说。
杨良金：做给农民看、带着农民干、帮着农民赚
作为全国劳动模范、全国优秀科技工作者、全国科普带头人、群众口中的“农民科学家”，杨良金一直秉持初心，坚持让“技术长在泥土里，把论文写在大地上”，不仅在安徽，杨良金的脚步还踏遍云南、四川、贵州、山东、河南等地，根据当地实际情况，指导农户科学种田，走上致富路。
“做给农民看、带着农民干、帮着农民赚。”杨良金是这样说的，更是这样做的。
高述红：组建劳模协会，弘扬劳模精神
在省劳动模范高述红看来，劳模是广大职工群众的杰出代表，是党和国家的宝贵财富。组建劳模协会，对弘扬劳模精神、发挥工会联系劳动模范、加强劳模服务工作等方面有着不可替代的作用。同时，她坚持以劳模协会为载体，不断探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制，为劳动模范更好地施展才华、展现精神品格提供全方位支持。
“劳模协会成立后，围绕全市乃至长三角城市之间开展劳动竞赛，把协会办成弘扬劳模精神、增进交流、发挥参谋作用的先进组织。”高述红说道。
李平：哪里需要去哪里
在省先进工作者李平看来，芜湖一中是一所百年老校，有着辉煌的办学历史和成果。但是，近年来芜湖一中的发展产生了一定的压力。李平认为，惟有清醒认识这些困境，及时采取措施，才能给芜湖一中带来更好的发展。接下来，芜湖一中将加大改革力度，提升教学质量，为国家和社会培养更多优秀人才。
“作为一名教育系统的战士，哪里需要去哪里。”李平信心满满地说道。
徐本盛：欲成匠人，必先为工
2016年，年仅21岁的徐本盛入职奇瑞新能源汽车股份有限公司。从校园到车间，从理论到实践，徐本盛利用一切机会向老员工学习，短期内迅速掌握了快慢充线装配、外饰件装配工位等技能，成为一名合格的总装调试工。面对新能源电路系统的陌生领域，他利用一切业余时间自学，不断提升理论知识，及时总结和思考，成为公司装调工作全线通的第一人，并在全国第五届汽车装调工(乘用车新能源)职业技能竞赛中勇夺冠军，先后获得全国优秀共青团员、“安徽工匠”等称号。
“欲成匠人，必先为工。”这正是徐本盛的写照。
范王勤：为企业发展贡献力量
自从进入芜湖市邮政分公司工作以来，在领导和同事的关心帮助下，省劳动模范王勤通过自身的不断努力，提高了自己的业务素质，并在工作中总结出了一套“五心工作法”，为企业发展贡献了自己的一份力量。
范王勤说：“工作中的每一个台阶都凝聚着团队的心血，我们将以坚持不懈的努力、持之以恒的热情将‘五心’工作做实、做优。”
王学勇：做好本土技能型人才“寻培待”
安徽工匠年度人物王学勇坦言，汇聚人才，不仅要对外发力引进“高精尖”，更要激发内生动力，着力培育本土技能型人才。本土人才因“土生土长”而更了解家乡、热爱家乡，更愿意为家乡建设付出更多努力。同时，本土人才的蓬勃发展可以进一步增加外部人才吸引力，壮大芜湖技能型产业工人队伍，助力芜湖高质量发展。
王学勇说：“‘就地取才’具有成本更少、稳定性更强的特点，让本土人才享受同等机遇和待遇，全方位统筹好本土技能型人才的‘寻培待’机制，让更多技能型人才在‘家门口’成长成熟。”
张卫：坚守匠心，助力国防事业
作为国营芜湖机械厂的一名数控机床操作员，安徽工匠年度人物张卫用“十年磨一剑”的实战经验攻破了许多加工技术难关，先后多次获得工厂岗位练兵第一名、“最美奋斗者”等荣誉，取得过数十项数控加工工艺优化成果。2017 年、2021 年入选芜湖市名师带高徒人才建设活动名师人选。工作 10 余年，一间厂房、一台机床隔绝了他与外界的喧嚣，打磨了一颗坚守平凡的心，诠释了一名航天匠人对理想信念的执着追求。
正如张卫所说，惟有坚守“匠心”方能助力国防事业。（芜工宣）