今年以来,黄山市徽州区总工会多措并举,开展集体协商“春季要约”行动。
提高思想认识,服务企业复工复产。区总工会高度重视集体协商要约工作,及时制定下发相关文件,安排部署目标任务,确保各项政策措施落细落实落到位。
加强分类指导,推进企业稳岗就业。为进一步减轻疫情影响,区总工会把新增的非公企业、集体合同已到期需要重新签订的企业、职工工资长期不增长或低增长的企业作为重点,通过微信、电话、走访调研等方式开展要约活动。同时,区总工会重点围绕企业的工资分配制度、分配形式、支付办法、工资水平、工资标准及其调整办法等事项开展集体协商,推动企业建立工资集体协商制度、工资正常增长机制和支付保障机制。
坚持量质并重,注重协商效果。在着力提高协商质量的同时,区总工会不断扩大工资集体协商覆盖面和建制率,保证合同切实得到履行,提高履约率和实效性,促进全区经济持续健康发展。
目前,徽州区总工会共发出集体协商要约 52 份,开展走访调研 19 次,开展集体协商企业 12 家,签订了集体合同 12份,覆盖职工864人。(张颖)