本报讯 5 月 9 日,阜阳市阜南县总工会党组成员季浩带队深入安徽晶宫绿建集团真情实感体验工人生活。
为进一步改进工作作风,密切工会与职工群众的联系,紧密围绕“一改两为五做到”,推动解决基层工会和职工群众面临的实际困难和问题,“五一”劳动节后,县总工会正式开展“当一周工人”活动。按照“人员+企业”结对联系的方式,由县总工会机关领导带队分批次进入企业,在当好工人的同时,为企业解决一批问题、办成一批实事,团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走,使工会组织成为职工群众最可信赖的“职工之家”。
当天,季浩一行详细了解了企业生产情况,在和一线职工交流相处的过程中,收集职工的工作、生活难题,尽己所能予以反馈解决。“一线工人的工作,看起来简单机械,但做起来不容易。”季浩说,“‘当一周工人’活动就是要让工会干部对一线工人的甘苦感同身受,从吃饭交流中与工人拉近距离,倾听他们真实的声音。”
据悉,阜南县总工会全体干部职工都将参与本次“当一周工人”活动,在体验工人辛苦的同时,收集工人们工作生活上的实际需求,以及基层工会存在的不足,加强调查研究和问题化解,把工会组织的服务送进企业车间和职工群众,推动“一改两为五做到”走深走实,以实际行动践行好工会竭诚服务职工群众的初心和使命。(阜工)