本报讯 近日来,绩溪县利用周末、集中核酸检测、外出农民工返乡农忙等有利时机,委托人力资源服务机构巡回全县各乡镇举办小规模、有针对性、零距离的招聘会,这也是该县开展“百日千万招聘行动”的一个创新举措,让农民工在家门口就能找到满意的工作。
巡回招聘活动期间,绩溪县人社局严格按照疫情防控要求,安排人力资源服务机构组织用工企业入场开展招聘。每场招聘会期间,人力资源服务机构现场发放资料,宣传返乡创业就业优惠政策,指导求职者选择就业岗位,帮助企业宣传招聘信息,登记、汇总求职人员信息等。招聘会现场,用人单位还就各个岗位的具体工作、薪资待遇等求职者关注的问题进行了详细地解释说明,使众多返乡务工者萌动了留在家乡工作的想法。该县人社局还要求承办人力资源服务机构须在招聘会结束后,积极促成求职登记者与用工企业供需见面,县就业人才服务中心还根据企业招工进展情况采取后续跟踪服务,从而保证招聘会效果。
据悉,此次巡回招聘会乡镇行历时近2个月。从6月初至7月底,分别在 10 个乡镇举办了 10 场现场招聘会,涉及 71 家用人单位,提供 1664 个岗位,有仓管主管、机修电工、包装工、操作工、保洁员、保安等 10 多个工种,累计已有 79 人达成了就业意向。
(周明助)