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4月伊始，芜湖市总工会全面启动 2019年度重度工伤、工亡职工专项救助慰问和在职工会会员大病住院慰问活动。会员大病住院直接到账500元；重度工伤、工亡职工最高可申领 2000 元救助慰问金；会员大病住院慰问直补无忧。
对 经 芜 湖 市劳动能力鉴定委员会确认的 2019年度符合法定劳动年龄的 1-6 级重度工伤职工和工亡职工家庭，以及2019年7-12月新增因患大病住院治疗，医保自付医 药 费 达 到 1 万元（含）以上的参保在职工会会员开展慰问行动。
根据《芜湖市工会送温暖资金使用管理实施细则（试行）》，4 月上旬，面向全市上一年度新认定的重度工伤、工亡职工将一次性发放 1000 元到 2000 元不等的救助慰问金。慰问金领取采用银行转账发放慰问金的形式实施救助慰问，简化相关工作流程，方便职工及其家属。
据芜湖市总工会与市人社劳动能力鉴定部门建立的“全市职工工伤、工亡数据共享”信息显示，此次救助慰问对象为 97 人，送温暖资金支出约 16.2 万元。
根据市总工会、市人社局、市医保局、市数据资源管理局《关于开展芜湖市在职工会会员大病住院慰问活动的通知》要求，芜湖市总工会将在4月初，通过银行代发形式将大病住院慰问金发放至符合要求的本市在职工会会员社保卡金融账户，让职工足不出户，享受工会的便捷服务和关怀。芜湖“社会保障卡”信息发放平台也将同步发送慰问短信，传递工会组织关爱。
根据芜湖市工会会员数据库与市医保信息中心医保数据比对筛选，经市总工会权益保障部复核，最终确定 2019 年下半年符合慰问要求的在库工会会员人数为946 人，按照每人 500 元慰问金的标准，此项送温暖资金发放约47.3万元。本年度内同一对象只慰问一次。
（李艳）