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2020-06-08
报刊:安徽工人日报

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马新超:“多跑一趟,就可能多消除一个隐患”

   期次:第7367期   

他,创新管理促进安全;他,紧盯现场排除隐患;他,身体力行提升职工素质;他,是飘动在万米机巷的一面旗;他,就是荣获2019年度淮北矿业集团公司“劳动模范”荣誉称号,现任芦岭煤矿保运区保运队队长马新超。

1990年9月,马新超从部队退役后就入职到芦岭矿保运二区,成为一名井下电钳工。20多年来,他凭着对工作的满腔热情和进取精神,靠着精湛的业务技术,在主运强力皮带检修战线上留下了一串串扎实的足迹,用青春和汗水为主运强力皮带的安全运行做出了突出贡献。

马新超以改革创新为抓手,积极开展技术革新。他改变了更换皮带的工艺,由上皮带直接更换改为从底皮带进入,由机械传动代替人工翻皮带;将给煤机进行改造,使其寿命延长至五到七年;把旧皮带打翻使用,延长皮带使用寿命。这些改造不仅节约了材料,还大大减少了工人劳动强度,缩短了设备更换时间,达到了安全又简便的效果。

他说:“多跑一趟,就可能多消除一个隐患。”他勤于巡检生产现场,坚持班前检查、班中排查、班后复查“三不少”,积极排查安全隐患,堵塞管理漏洞,努力解决生产中的实际问题。每个班必巡检一遍,对重点岗位实行重点管理,及时掌握各岗、各设备的状况,合理调配检修人员。出现问题,他总是及时赶到现场,想法设法解决。

马新超注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识。他充分利用班前班后会等时机,对职工进行诸如机电理论知识、设备操作与维护保养等方面的培训;并制定了“三严格”培训制度,在抓技能提升工作中,积极实施素质提高、知识转化、自主创新“三个目标”,不断提升职工的综合素质能力,促进职工岗位成才。

他推行亲情管理,对有困难的职工及时送上温暖;对那些受到处罚的职工,及时做好针对性的思想疏导;对违章违纪和发生责任性事故的职工,进行严肃处理,从而在全队形成处处有人管、事事有人问的良好局面,促进了职工按章作业的自觉性和主动性,有效减少了“三违”行为,确保了全队的安全稳定。

(顾述毫)

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