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默认“火车跑得快全靠车头带，作为一名班长，一要有利益分配时能顾大局的心态；二要有过硬的技术；三要有吃苦在前的带头精神，这样班组成员才会信服你，班组才能更有向心力、凝聚力和战斗力。”这是淮北矿业集团临涣选煤厂东区机电车间机电一班班长代传华的金牌班组管理经。
今年45岁的代传华穿着朴素，说话慢声细语，平时总是面带微笑。他由一名普通工人，一步一个脚印地成长为业务技术精湛的金牌班长，靠的就是他身上的一股拼劲、干劲、冲劲。
随着该厂智能化选煤厂建设的加速推进，机电设备更新换代加快，为了学会、弄懂、学精，他充分利用业余碎片化时间将各类机电专业的书籍买回家来看，在工作时结合实操攻克理论知识，琢磨操作要领。凭着这股认真好学不服输的劲儿，2019年他被该厂评为“金牌班长”，并顺利拿到了机电工程专业二级建造师执业资格证书。
“我要做新一代的煤矿工人，不光要有热情，还要有活到老学到老的上进心，少玩手机多看书，提升自己的同时也给子女做一个榜样。再说知识都是相通的，只要用心付出就会有回报。”他经常这样鼓励身边职工，“搞机电，可以没有文凭，但不能没有知识，更不能没有过硬的技术。”
提起代传华的“吃亏”，班里的职工都对他竖起大拇指。每月的奖金分配上，他所在班组总是那个上交最快、分配最公、职工意见最少的班组。对于交废奖励、小改小革、修旧利废、调度嘉奖等，他严格执行市场化工资分配制度，坚持公平、公正、公开的原则，按照多劳多得、少劳少得、不劳不得分配给班组每一位职工，而他自己总是拿的最少甚至有时候不参与嘉奖的分配。他说：“看到大伙工作起来公心齐、干劲足，我这‘亏’吃得比较值。”
当上机电一班班长后，代传华负责东区加压设备以及工作面所有机械和电气设备的巡查检修维护、隐患问题整改等工作。机电设备事故停车很难排查判断，为了保生产，降台时，代传华养成了开车现场蹲守的习惯，检查设备声音、仪表、排料等是否正常。今年国庆、中秋“双节”前，他在蹲守巡查时发现417加压过滤机时不时有渗漏料的情况，闸板排料有点不正常，仓内压力低，为保证节日期间的安全生产，代传华带领班组职工与时间赛速度，与任务争时间，从计划施工措施方案、系统筹备材料备件，到合理安排工作任务，一切工序都有条不紊。连续两天晚上，他带着班组职工奋战到凌晨，有效解决了漏料问题，仓内压力也恢复了正常，同时降低了产品水份。
该厂为满足生产工艺需要，优化东区皮带运输路线，代传华临危受命，带领班组职工承接了424延机头改造工程项目。他多次到现场考察、机头划线、找正、不断修改完善优化设计图。施工人员被分成两人一组，各司其职、齐抓共管，提前两天时间完成了此次改造任务。“班长是兵头将尾、责任重大，只有高质量完成当班生产任务、保证班组职工平平安安，才算完成每天的工作。”代传华总是抱着严谨认真的态度盯现场、把关键，既当指挥员，又当战斗员。
“他是我们的领头雁，跟着他干，我们有动力、干劲儿足。”班组职工彭光现说道。“从他身上总能感受到一种榜样的力量，他的带头吃苦，带头实干让我钦佩……跟着他干我们既能学技术，又能得实惠，还能被认可。”职工况强争着说道。作为临涣选煤厂第一个机电合一试运行班组，当调整班组人员时，不仅没有一个职工愿意调走，还有其他班组职工想要调过来。
代传华把对班组的责任当成人生的一粒种子，把根深深地扎进热血沸腾的选煤机电事业第一线。他总是说得少，干得好；他带领的班组队伍挑重担、攻难关、打硬仗；他能充分发掘班组每个人的聪明才智；他不断突破、勤思勇为，无论在什么样的工作环境中都能稳中求胜，是职工心中当之无愧的金牌班长。
（朱娟 石启元）