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默认“在袁总身上，总能看到一股子向上的冲劲，他把奋斗作为人生最鲜明的底色。”这是大家对袁绪冲的普遍评价。
今年41岁的袁绪冲来自安徽寿县，2001年正式加入中铁四局建筑公司。一路走来，他始终坚守初心，不断挑战自我，从一名普通技术员成长为企业领导，获得过“火车头”奖章，并被评为安徽省优秀共青团员、中铁四局劳动模范等。
困难项目的“救火队员”
“袁总属于‘救火队员’，哪里有困难第一个想到的就是他，这点我们大家都服。”与袁绪冲一起战斗过的同事章存说道。
2012年8月，袁绪冲临危受命，担任张唐铁路三分部项目经理。该工程于2010年9月开始，但因为外部环境差、环保要求高、成本压力大等问题，工程建设一直未能打开局面。
面对这个“硬骨头”，袁绪冲没有退缩，他理清工作思路，带领全体管理人员，加强与地方政府、业主和设计方沟通，重新策划施工方案，解决了征拆难、工期紧等问题。2015年底，在他和团队的努力下，张唐铁路正式开通运营，且多项施工技术、工法获评省部级奖项。
“区域一体化”的“开拓者”
袁绪冲认为，区域一体化对提高资源整合能力和市场竞争力具有重要作用。只有深耕区域，把生产和营销联动起来，以点带面，才能实现滚动发展，助力企业做大做强做优。
他践行“两手抓两手硬”的思路，在抓好施工生产的同时，不断加强江苏区域营销工作，整合优势资源，抓好重点项目跟踪，以在建项目为基础，邀请业主实地考察，得到了业主及相关单位的肯定和信任。在他的主导参与下，建筑公司相继中标南京溧水公建、无锡具区路车辆段等10余个项目，总造价100多亿元。
“最高峰时他一个人分管南京、无锡、南通等地共11个工程项目。在这样的情况下还能把各项工作做细做优，他是把每分每秒都利用起来了。”说起袁绪冲，其他项目经理无不称赞。
因为在江苏区域的出色表现，打造出了百亿元区域市场，2019年4月，袁绪冲被任命为公司副总经理。
营销领域的“铁大拿”
2020年3月，袁绪冲走上新的工作岗位，分管营销工作。由于疫情影响和经济冲击，中铁四局建筑公司上半年仅完成44亿元营销任务，离原定营销目标还差94亿元。
对于营销工作，袁绪冲并不陌生。一方面，他持续加强营销人员业务知识培训，提升员工的营销策略和沟通技巧，并完善经营考核体系，激发员工工作的主动性；另一方面，优化和加强重点区域经营网络，筛选重点营销项目，挖掘潜在营销对象，积极开拓新兴市场。
在袁绪冲的带领下，建筑公司2020年中标37项，完成新签合同额182.89亿元，在全局子（分）公司营销任务完成比例上首次排名第一。
“袁绪冲的成功是他一步一个脚印走出来的。”公司副总经济师兼经营开发部部长吴寒林说，“他用扎实的工作作风影响着身边人，感染着身边人，带动着身边人。”（张飞）