实施“四大工程”汇聚工会力量

律回春晖渐，万象始更新。对于刚刚过去的 5 年，安庆工会走过了一段不平凡的征途：获得第五届全国“书香三八”活动优秀组织单位，全省工会经费审查工作特等奖，连续两年获得安庆市平安建设优秀单位等荣誉称号，工会组织在全市职工群众中的知名度和影响力不断扩大。凡是过往，皆为序章。展望“十四五”，安庆工会如何在格局重塑中迈好新步伐？有哪些新举措？为此，记者采访了安庆市总工会党组书记、常务副主席王宜宏。

记者：近几年来，安庆市总工会坚定扛起职工“娘家人”“贴心人”的使命担当，取得了显著成绩。尤其是在产业工人队伍建设方面，成效显著，荣获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。“十四五”时期，安庆工会工作如何巩固良好局面，贯彻新发展理念，构建新发展格局？

王宜宏：开局关系全局，起步决定后势。新春伊始，我们所有的工作都要围绕“开好局、起好步”来展开。要按照省总工会和安庆市委确定的目标要求，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以“示范引领、助力发展、普惠维权、强基固本”为抓手，对标打造忠诚、筑梦、幸福、活力的“职工之家”，拓展服务职工新途径，打造服务职工“金字招牌”；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断激发先进典型的示范带动作用，深入开展劳模进企业、进校园等“五进”活动；选派工会干部助力防疫、复工复产、防汛救灾等重点工作，充分发挥全市职工及工会干部的主力军作用；全力为职工办好事解难事，开发多样化工会普惠项目，深化“绿色出行乘公交”普惠补贴等一系列深受职工欢迎的活动；巩固城市困难职工脱困解困。切实增强工会组织的凝聚力、影响力，展现安庆工会新作为。

记者：众所周知，安庆市委、市政府提出全市经济发展“进百强、上台阶”的目标要求，安庆市总工会在围绕安庆经济高质量发展方面有哪些举措？

王宜宏：围绕省总工会重点工作和市委、市政府提出的全市经济发展“进百强、上台阶”的目标要求，我们深入调研，决定大力实施“四大工程”。

      一是强化政治引领，实施职工思想凝聚工程。广泛开展“中国梦·劳动美·安庆篇章”职工系列主题教育，运用多媒体、微电影、演讲比赛等职工群众喜闻乐见的方式，把广大职工群众团结凝聚在党的周围。以迎接建党 100 周年为契机，举办“我把歌声献给党”全市职工歌手大赛，开展“永远跟党走”职工书画摄影展。加强工人文化宫、职工学校等职工文化教育阵地建设，筹建安庆市职工活动中心，拓展职工服务中心功能。

二是突出示范带动，实施“三种精神”引领工程。着力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设全市劳模（工匠）先进事迹展厅。深入开展劳动模范、工匠大师进校园、进企业、进工地、进班组、进社区等“五进”活动。通过系列“劳模+”活动，培育劳模产业扶贫基地，支持乡村振兴战略。开展 2021 年全市劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰，完善“安庆工匠”选树机制。举办“辉煌十三五”劳模工匠成果展，激励引导广大职工勇担新时代使命。

三是注重实践锻炼，实施劳动聚力工程。从科技创新、重大基础设施建设、乡村振兴、绿色发展和劳动安全等方面入手，启动“当好主人翁·建功十四五”主题劳动竞赛。在重点行业、领域及重点工程中开展技术比武和技能竞赛，推动技能竞赛更多向汽车、高端装备制造、化工新材料等首位产业领域拓展。推行产业工人岗位大练兵活动，积极参与长三角技能创新平台交流，使产业工人优秀创新成果得到展示提升。实施产业工人技能等级提升和名师带徒奖励计划，发挥技能人才“传帮带”的示范效应。规范劳模工匠创新工作室建设，为工匠大师施展技能搭建平台、提供舞台。

四是拓展普惠特惠，实施职工暖心关爱工程。做实叫响“安庆市职工法律援助服务中心”品牌，畅通扩大职工法律服务范围。依托市委“党建带工建 合力抓创建”行动，推动集体协商在全市园区、非公企业的全面覆盖。持续开展“春风送岗-工会在行动”系列活动，为全市重点行业、重点企业开办专场就业招聘会。从提升劳动者自身素质入手，开展“农民工求学圆梦”行动。创新发展工会传统“四季送”项目，做好职工疗休养服务、农民工免费体检工作。建设运行好“户外劳动者幸福驿站”、女职工“阳光家园”、职工活动中心，擦亮工会服务职工招牌。

记者：对标对表，安庆市总工会在提升服务职工效能方面有哪些举措？

王宜宏：目前，安庆全市工会组织数 9010 家，工会会员数63.88万名，农民工会员数28.99万名。为提升服务职工效能，推进工会工作迈上新台阶、开创新局面，我们将围绕三个方面攻坚突破。一是围绕组织建设攻坚突破。当前，以新产业、新业态、新商业模式为核心的“三新”经济蓬勃发展，创新“三新”领域职工入会方式，深化八大群体入会和百人以上企业建会工作，最大限度将广大职工组织到工会中来。规范基层组建，新培树市级新时代职工之家示范点 100 家，同步指导督促各县(市)区工会活动阵地建设。二是围绕产业工人能力素质提升攻坚突破。主动适应全市产业结构调整、人才政策变化，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。开展工会干部双向交流工作，扩大工会干部深入基层力度，增强解决工会工作新问题的能力。三是围绕打造新服务模式攻坚突破。全市各级工会将不断探索“互联网+”业态下工会云端服务方式，依托网络及新媒体矩阵，采取“线上线下”相结合的模式，邀请一批劳模、工匠、专家走上“云端”，开设“云讲堂”、工会事项“云办理”、举办职工风采展示“云展厅”、打造职工阅读“云分享”等活动，全新打造“网上职工之家”“五一学堂”等工会品牌，在网络发出安庆工会之声。（江琳 本报记者 蒋云帆）