本报讯 近年来,滁州市创新开展“揭榜挂帅”引才机制,深入开展重点人才项目、重大技术攻关“揭榜挂帅”活动,着力搭建了产业与技术、企业与人才之间的沟通对接桥梁,支持企业破解一批关键技术难题,转化一批先进技术成果,引进培育一批高层次创新人才及团队,为推动全市经济社会高质量发展注入强大动能。
滁州市认真摸排产业“卡脖子”、企业核心技术突破等难点,建立“揭榜挂帅”项目库,目前入库重点产业及企业关键技术攻关项目58个。梳理编制“揭榜挂帅”需求榜单,细化入榜项目技术指标、过程周期、奖励金额、结项方式等指标,并向社会张榜公告,共发布重点产业及企业关键核心技术攻关项目需求48个,榜金达1.5亿元。该市创新“揭榜比拼”模式,推动技术攻关解决方案“竞争择优”,形成“科研悬赏+研发众包”的新型项目组织与资助模式,目前共有200余名高层次人才与相关企业开展对接,16项重点技术攻关项目成功“揭榜”。
该市还建立了“揭榜挂帅”保障机制,及时兑现人才引进、平台建设、医疗保障等奖补。截至目前,共引进100余个专家团队、392名高层次人才来滁创新创业,设立院士工作站7个、博士后工作站110个。(叶传龙 卢廉)