本报讯 日前,芜湖市 2021 年集体协商“春季要约”暨服务职工工作现场会在繁昌区召开。会议明确今年集体协商工作 10 项重点内容。市总工会党组书记、副主席曹锦平出席会议。
今年,该市集体协商“春季要约”工作,以“凝心聚力开好局共商共创促发展”为主题,以“稳岗增效、协商薪酬”为重点,积极指导全市各级工会组织和企业行业主动要约、及时应约,重点聚焦在疫情常态化防控过程中广大职工合法权益的落实和维护。会上,明确今年集体协商工作 10 项重点内容。
会上,繁昌区总工会代表庄重宣读了《2021年芜湖市集体协商“春季要约”倡议书》,无为市总工会、湾沚区总工会、繁昌区总工会分别介绍了工作经验和具体做法。
会议强调,各级工会组织作为劳动关系协调三方机制中职工方的代表,要提高政治站位,把实现职工对美好生活的向往作为根本目标,在确定协商内容上把握新时代特征、体现新时代要求,更好维护职工合法权益、促进企业创新发展。要认真贯彻落实十九届五中全会精神,把“提高劳动报酬在初次分配中的比重,健全工资合理增长机制”作为协商重点,彰显劳动价值。要密切关注劳动关系领域新变化,重点指导帮助受新冠疫情影响较大的企业开展集体协商,深入研究网络平台经济时代的新型劳动关系,加大“三新”行业协商力度,特别是维护好快递员、网约工、货车司机等就业群体的合法权益。要严格规范劳动保障和劳动监管。引导企业尊重民俗、体恤员工,防止出现不顾公序良俗行为。要重视女职工劳动保护特别规定的落实。
会后,市总领导与基层工会、企业代表就完善集体协商机制,促进和谐劳动关系进行了座谈。
(潘柳全)