东风化雨迎春来

瑞虎贺春辞旧岁，东风化雨迎春来。在千家万户共度中国年的欢乐时刻，滁州市琅琊区总工会也精心为困难职工准备了各种“大礼包”，把温暖和祝福送到每个困难职工手中。2021年12月31日下午，滁州市琅琊区召开“送温暖”工程领导小组工作会议，安排部署全区两节“送温暖”工作。区委副书记郑冬冬，区委常委、区政府常务副区长程晨,区政协副主席、区总工会主席丁晓丽等出席会议。此次会议的召开拉开了琅琊区 2022 年虎年两节“送温暖”工作序幕。

聚焦思想引领，送理论

1月14日，琅琊区总工会深入安徽天念材料科技有限公司开展“举旗帜·送理论”党的十九届六中全会精神宣讲报告会。

会议邀请了滁州学院马克思主义学院博士、讲师陈光洁为职工讲解党团结带领全国各族人民为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福不懈奋斗和取得的伟大成就，阐述党的百年奋斗对中国人民、中华民族、马克思主义、人类进步事业、马克思主义政党建设所作的历史性贡献，引导广大职工听党话、感党恩、跟党走。

聚焦一线职工，送关怀

1月20日，丁晓丽等在琅琊区五中转盘警务亭和琅琊公安分局信访室2处工会户外劳动者服务站点为20名环卫工人、新就业形态劳动者和交警送上牛奶、暖宝宝、保温杯等慰问品，叮嘱他们注意防寒保暖，保重身体，并向他们介绍户外劳动者服务站点是区总工会送给他们的新年礼物。

1月19日，区总工会走访慰问了困难劳模9户。在走访慰问过程中，区总工会领导班子与劳模们亲切交谈，详细询问他们的身体、生活以及家庭情况，感谢劳模为社会经济发展所做出的贡献，对他们无私奉献的精神表示崇高的敬意，还为每位劳模送上慰问品和慰问金，嘱咐他们要保重身体，愉快过节。

聚焦困难职工，送帮扶

春节前夕，按照全总“脱困不脱政策”的要求，对琅琊区建档在册的6名深度困难职工，除按照帮扶救助规定给予救助外，按照每户1000 元的标准，慰问33 名困难职工，确保困难职工“两节”期间基本生活得到有效保障和改善。

1 月 22 日至 27 日，滁州市政府副市长、琅琊区委书记余成林，区委副书记、区长王政，区委副书记郑冬冬等领导分别前往辖区开展“两节”送温暖慰问活动。为困难职工群众、困难党员送去慰问金和新春的祝福，鼓励他们保持乐观的心态，勇敢面对困难，相信在党和政府的帮助下，一定能过上幸福生活。

聚焦保障维权，送服务

春节前，琅琊区总工会主动对接法院，帮助农民工、新就业形态劳动者等职工与企业开展沟通协商，参与诉前调解案件5例，保障劳动者、用工企业合法权益。

1 月 30 日上午，林师傅一接到这迟来三年的 3.8 万元工资后，激动得立马打电话给琅琊区总工会和区法院相关负责人。这是琅琊区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室调解成功的一起案例，劳动者成功拿到工资回家过年。

据介绍，琅琊区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室自2021年11月成立以来，区总工会主动对接法院，积极发挥工会参与劳动争议协商调解职能，形成调解合力，提高调解效率，截至目前，共同处理劳动争议纠纷案件20余起，有效维护职工合法权益，促进社会稳定。

聚焦生活品质，送普惠

1 月 19 日，琅琊区总工会一行深入光智科技有限公司、天明爆破工程有限公司，宣传《基层工会经费收支管理实施办法》，了解掌握职工福利的落实情况，要求企业按照《基层工会经费收支管理办法》，结合实际情况向职工会员发放适量的节日慰问品，保障干部职工享有正常福利。

1月21日，琅琊区总工会联合滁州市总工会在琅琊区龙池社区开展“送万福·进万家”书法志愿服务公益活动，为社区职工群众送去浓浓的新春祝福。活动持续了近四个小时，共计送出约 300 个福字、200 余对春联，提升了职工群众的满意度、幸福感、获得感，职工群众感受到来自工会组织的温暖和关怀。

据统计，琅琊区 2022 年“两节”送温暖活动自启动以来，不断创新服务形式、丰富服务内容，多措并举共慰问2368人，累计发放慰问金205.44万元。将慰问品、慰问金及时发放到困难群体手中，为他们送去党和政府的温暖，确保全区困难群体度过欢乐、祥和的节日。

（林树枫）