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默认本报讯 为了能够给退役军人就业提供便捷高效服务，滁州市以仁社人力资源公司为载体，创建了“戎耀皖东”退役军人“就业超市”，助力退役军人轻松选岗就业。据悉，该模式为全省首创，“就业超市”9 月底建成以来，已为 400 多名退役军人及家属找到了满意的工作。
“菜单式”供岗。滁州市建立企业需求和求职意向两大资源库，采集今年新退役的632名退役军人样本信息，精准摸排适合退役军人的就业岗位，形成“岗位超市”。研发就业自助App，设置老兵专岗、培训申请、求职登记等模块，目前已有 200 多家用人单位1800余个优质岗位入驻“就业超市”。开通114求职热线，实现岗位信息快速查询。
“赶集式”送岗。“就业超市”与人力资源市场实现信息互通，在举办“乐业滁州、直播带岗”网上招聘的同时，通过“线上选岗+线下送岗”方式，为退役军人提供电商运营、物业经理、行政主管、文员文书等合适岗位，并深入人力资源丰富的乡镇、社区和高校参加赶集招聘。今年以来，共组织赶集招聘48场，为退役军人精选配送岗位1400余个。
“保姆式”稳岗。退役军人事务局与职业技术学院签订退役士兵技能培训协议，开设电子商务等 12 个专业课程，培训退役军人 2133 人。“就业超市”开发乡村振兴辅助公益岗位 400 个，安排推荐 120 多名品德良好、素质过硬退役军人到驻滁部队就业；为退役军人提供 500-1000 元专项稳岗补助，并协助已就业退役军人申请各类政策性补贴；依托省外劳务工作站，推荐 300 多名退役军人到苏浙沪等长三角地区就业。（叶传龙 李王昊）