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默认十年前，他在淮北矿区颇有名气，获得淮北矿业集团劳动模范、“五好员工”等称号……十年后，他转岗到化工企业，再次续写一名普通员工晋级为“金蓝领”的成长故事。他就是淮北矿业集团华塑股份热电分公司供电车间高压检修班维修电工张华。
虚心，藏起昔日荣光
张华 1997 年进入淮北矿业集团桃园煤矿成为一名井下电工，在桃园矿工作期间，获过包括集团劳动模范在内的多项荣誉。2013年，华塑股份有限公司急需各类专业技能人才，张华通过竞聘成为一名热电厂（后改成热电分公司）高压维修电工。加入化工企业以后，张华藏起昔日荣光，以“空杯心态”从零开始。
作为淮北矿业集团转型发展的排头兵，华塑股份有限公司是一家集冶金、电力、建材、化工、非煤矿山于一体的大型综合化工企业，对员工业务技能要求较高。张华所在的高压检修班相对于煤矿来说，接触的设备更多、更复杂。
为适应新岗位，他工作之余积极参加各种学习培训，不懂的问题虚心向工友请教，碰到难啃的“硬骨头”，打破砂锅问到底，直至弄清来龙去脉方才罢休。经过一段时间的接触，大伙都佩服这个爱学习、肯吃苦的新队友。而鲜为人知的是，这名新队友在煤矿曾经是一名响当当的“业务大拿”。
较真，严防安全隐患
2018 年 2 月，在一次更换变压器蝶阀过程中，快收尾时张华突然发现变压器本体排气异常。此时有人提醒他已过了下班时间，张华坚持说：“隐患不排除绝不能走！出了事后果不堪设想。”
他让其他同事进行收尾，自己则对变压器进行检查。很快发现呼吸器堵死，变压器失去了“呼吸”功能。故障排除后，变压器运行恢复正常，张华这才舒了一口气。
作为高压供电维修班的业务骨干，每次设备出现问题，张华总是第一个到现场。2019年12月的一天，他带领同事对电石炉变压器有载调压开关换油。张华发现在线滤油机排油不正常，于是打开有载调压分接开关油箱仔细检查，最后发现内部吸油管脱落，排除隐患后，他才进行下一道检修工序。
勤奋，练就一身绝活
张华爱动脑筋，有时遇见处理不了的难题，就心里暗记下来，下班后在网上搜索相关知识，弄懂悟透后，回到岗位反复试验，直到问题解决。
在长期的工作实践中，他练就一身绝活，解决了很多难题。2013 年以来，他先后摸索出“电石炉变压器有载调压开关频繁滑档故障快速排查与处理”“10KV 真空断路器故障快速排查和巧修”等 12 项“疑难杂症”排查和处理办法；主导对滤油机电控与管路、变电站排水控制系统等6 个项目改进改造。其中，电石炉变压器有载调压开关维修技术改进项目获得淮北矿业集团 2018 年度“五小”活动三等奖。
强电方面技能出色，弱电方面也不含糊。张华还利用业余时间刻苦钻研弱电知识，成功修复了直流电阻测试仪、RCS985 发变组保护装置、电子摇表、输煤机工控屏等30余台电器，有力保障了各类设备安全运行。
传承，带出技能新人
“一人强不叫强，群体强才是强。”张华在工作中十分重视团队的力量，毫无保留把所掌握的知识和技能传授给新人。
他总结出“我说你记，我做你看，你跟我做、我来指导，你做我看、我来检验”四步培训法，培训出一批岗位能手。他带过的5名徒弟在岗位上都成为独当一面的业务尖兵，其中4人已由初级工晋升为中、高级电工，并在各种比赛中崭露头角。
“作为一名高压维修电工，责任心是第一位的！”张华在工作中认真负责，以身作则，处处发挥出班组业务骨干的示范引领作用。2020 年，由于工作突出，张华被评为华塑股份“能工巧匠”，晋级为年薪 15 万元的“金蓝领”。
“你默默努力时流下的汗，最终都会变成光，照亮你前进的路。”这句话在张华身上得到充分体现。转岗后，他获得 2018 年度“滁州市技术能手”称号、定远县 2018 年企业职工职业技能竞赛电工（工种）第一名，入选淮北矿业集团年度“十佳”典型人物和 2019 年度、2021 年度华塑股份“拔尖人才”。
（陈春秋）