安徽工人日报社

2023-02-14
报刊:安徽工人日报

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  • 滁州打好“三大保卫战”推动生态环境质量创历史新优

    摘要:本报讯2022年,滁州市省政府目标绩效考核8项生态环境指标中6项指标全省第一,1项指标第二、1项指标第七,达考核历史最佳水平。保卫蓝天。构建“1245”大气污染综合防控体系,实施《滁州市空气质量限期达

  • 芜湖冲刺首季“开门红”为高质量发展注入强大科技动能

    摘要:本报讯2023年以来,芜湖市科技部门持续深化“一改两为”,以“开局即决战、起步就冲刺”的决心和态度,奋力冲刺首季“开门红”,为高质量发展注入强大科技动能。高位谋划。芜湖市政府领导带队赴省科技厅对接省政

  • 摘要:◆2023年中央一号文件公布,提出做好2023年全面推进乡村振兴重点工作。◆中央军委办公厅印发军委主席负责制学习教育规划。◆王毅将访问法国、意大利、匈牙利和俄罗斯并赴德国出席第59届慕尼黑安全会议。◆

  • 我省试行高技能人才“统考周”制度

    摘要:本报讯为深入贯彻党的二十大精神,推动落实中办国办《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,加快培养造就更多高技能人才,近日,省人社厅部署开展2023年全省职业技能等级评价机构年度评价计划发布工作,首

  • 淮南:新业态及灵活用工招聘火热

    摘要:2月12日,淮南市应聘者在淮南市总工会新业态及灵活用工企业专场招聘会现场找工作。当日,淮南市总工会在淮南吾悦广场举行新业态及灵活用工企业专场招聘会,来自淮南市各县区80家企业提供3000个就业岗位,满

  • 梅花绽放乐少年

    摘要:2月11日,歙县徽城镇张曙音乐广场和古关公园内的梅花绽放,小小少年在花丛中骑车玩耍,欢乐笑声回荡在练江河畔。歙县城管执法局推进“全国最干净城市”进程,在主题公园内打造“席地而坐”环境,四季有花有美景,

  • 蚌埠:直播镜头对企业就业服务不断线

    摘要:随着数字技术推动就业模式不断升级,直播“带岗”如今已发展为“直播新势力”,成了推动就业的新业态,求职者动动指尖就能实现“云端洽谈”“云端就业”。2月10日上午9点,由蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局

  • 农民工“带编”上岗激活劳动管理新模式

    摘要:2022年7月,《重庆市培育新时代建筑企业自有工人队伍试点工作方案》印发,明确自2022年12月1日起,全面实施建筑劳务用工制度改革,推行自有工人施工试点。截至目前,该方案实施两个多月,受到社会各界的

  • 高盛集团:中国经济加快恢复将提振全球经济增长

    摘要:新华社纽约2月10日电(记者刘亚南)高盛集团网站10日发布报告说,预计2023年中国四个季度经济平均增速6.5%,中国经济加快恢复将提振全球经济增长。报告指出,到2023年年底,中国经济加快恢复与内需

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我省试行高技能人才“统考周”制度

   期次:第8018期   


本报讯 为深入贯彻党的二十大精神,推动落实中办国办《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,加快培养造就更多高技能人才,近日,省人社厅部署开展2023年全省职业技能等级评价机构年度评价计划发布工作,首次在全省范围内试行高技能人才“统考周”制度,着力推动培育技能人才评价工作样板和示范,服务高技能人才成长发展。
       “统考周”是在评价机构开展日常评价基础上,遵循统一标准、统一时间、统一考务管理的原则,集中于每年5月和9月的第1周或第3周开展高级工及以上等级评价,劳动者可通过安徽省技能人才评价信息服务平台查询评价机构、计划公告、职业标准等信息,快捷知晓“何时评”“在哪评”“评什么”。“统考周”的试行,将有利于劳动者根据自身实际,合理设计培训评价规划,方便就近及时参评,也有助于评价机构更好落实国家职业技能标准和各项要求,提升技能证书含金量、公信力和社会认可度,树立安徽评价工作质量品牌。
       下一步,省人社厅将持续深化“一改两为”,全面提升工作效能,进一步创新方法举措,着力增强服务供给,强化质量监管,推动高技能人才数量结构和社会影响力与现代化美好安徽建设相适应。

 (季福)

 


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