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默认本报讯 2月14日，位于天长市仁和集镇工业园区内的富安电子有限公司机声隆隆，车间生产热火朝天。公司董事长林森茂对笔者高兴地说：“春节后，政府千方百计帮我们引人才、招工人，解决了企业的燃眉之急。我们发展的信心更足了。”
针对往年春节后企业出现的“用工荒”问题，天长市积极开展以“进企求职，帮您解难”为主题的“送政策、送岗位、送服务、送技能”等专项援助活动，组织安徽天大新能源有限公司、安徽天康（集团）股份有限公司等200多家规模大、效益好、待遇高的企业举办了 4 次大型的“迎新春、促就业”企业用工招聘会。同时，还举办了电（光）缆、仪表、电子、餐饮等专场招聘会；在16个镇（街道）举办“送岗进社区、下镇村”系列招聘会。累计提供就业岗位1.28万个，发放各类宣传资料2万多份。
天长市积极扩大与省外劳务合作范围，成功举办苏皖跨省联动退役军人专场招聘会，并充分利用在全国建立的劳务合作基地平台，在全面了解企业用工需求的基础上，派出招工小分队赴河南等地与当地人社部门合作，分别在当地人力资源市场、乡镇、村开展招聘活动，并与当地人社部门签订劳务合作意向书，为企业招工做好准备工作。
针对大多数农民工文化程度低、专业技能单一等问题，该市把培训作为促就业的关键，结合市场需求调整职业技能培训内容，大力开展“订单培训”“定向培训”“项目培训”和“创业培训”等各种培训，帮助求职者提高创业就业能力。同时采取政府“牵线”，校企“联姻”的方式，引导城乡企业与培训学校建立长期合作关系，根据企业用工需求开设相应专业，有针对性地开展专项培训，满足企业用工需要。他们还引导企业提高职工待遇，及时帮助农民工解决社会保险等问题，引导企业用感情留人，让外地来天长务工的人员能留得住，让天长外出务工的人能留下来。
（董元峰）