本报讯 今年以来,滁州市全方位搭建平台,多渠道拓展岗位,推动退役军人实现更加充分更高质量就业,目前共帮助840余名退役军人实现稳定就业。
“跨省域”送岗。滁州市建立省际毗邻地区就业工作常态化联系机制,举办天长-仪征、南谯-浦口、来安-浦口跨省域退役军人专场招聘会,组织退役军人到企业“实地看岗”,提供“出家门、上车门、进厂门”一站式服务。今年以来,累计帮助 173 名退役军人在南京、扬州等地就业。
“直通车”稳岗。该市打造“戎耀皖东”退役军人就业超市,依托服务保障体系采集退役军人就业需求,通过就业服务信息网、就业超市App 等平台,实现就业精准匹配、定向推送、跟踪监测,目前已有 200 多家用人单位入驻超市,登记有就业需求退役军人 535 人,已帮助 317 人稳定就业。
“云招聘”荐岗。该市综合运用“互联网+就业”服务新形态,依托滁州广播电视网、亭城950抖音号等新媒体平台,通过视频巡回企业、网上推荐岗位等形式,邀请招聘企业走进直播间带岗,让就业岗位触“屏”可及。今年以来,全市共举办退役军人专场招聘会23场次,达成就业意向350人。
(李王昊 叶传龙)