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默认近年来，面对疫情冲击和复杂多变的国际形势，国企把社会责任扛在肩上，在国民经济中起到“定海神针”的作用。思想政治工作作为国企党建的核心组成部分在移动互联网时代遇到了前所未有的巨大变局，机遇与挑战并存。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作中，更要顺应媒体融合趋势，让移动互联网成为党发出时代最强音的重要阵地，成为国企思想政治工作新的有力武器。
一、培根铸魂，创新思想政治工作路径
当前，国企微信公众号的信息推送、内容查询和新闻传播成为移动互联网传播的重要手段。国企党建新媒体传播工作还存在内容形态单一、互动性不强、党员职工参与度不高等问题，未能建立专业化的移动互联网传播机制，传播能力不强，党建引领作用发挥不充分，未能对思想政治工作提供有效支撑，亟需进行改进和创新。
一是“智慧党建”创新思想政治工作新载体
时代在召唤，技术在迭代升级中也为国企思想政治工作提供了新的现实路径。“智慧党建”可以推动国企打通企业数据孤岛，为实现国企党建工作一体化、智能化、信息化管理提供了可能。让思政工作打破时间和空间的限制，集管理、教育、宣传、服务、督查、考核等功能为一体，实现对党务等工作的全面整合。实现国企网络大数据互联互通，建立数据抓取、分析、预警模型，以科技提升管理效率，提高工作水平，为增强国企思想政治工作的有效性、可持续性提供保障。
二是移动互联网视频创新思想政治工作新课堂
移动媒体承载的视频内容的表达方式完全不同于传统说教型的党建宣传片的传播语境。新媒体视频已经与党组织建设工作和思想政治宣传工作进行深度融合，成为思想政治宣传的重要抓手和理论学习的有力工具。随着数字技术日新月异,移动互联网传播内容的全面可视化发展特征愈发突出，直播更适合用在参与度高、即时性强的党建传播情境中。例如，党组织活动、党员在线教育、主题教育、基层走访、志愿服务等。通过互联网手段弥补思想政治工作短板，为利用碎片化时间对个人思想政治进行有效学习提供了可能，为思政工作有序发展创造了条件。
三是微信“小程序”创新思想政治工作新工具
移动互联网生态的快速发展使基于微信的“小程序”获得爆发式成长，“小程序”在一定程度上取代了传统App功能，创造出一个基于微信的新的应用程序生态，是当前新媒体信息传播的重要载体。为国企党建工作提供了一个可以及时向党员传播、随时与党员互动、即时记录党员开展活动情况的工具。一方面能够促进党支部管理的规范化，提高党务工作效率，提升党组织管理水平；另一方面可以提升个人党员在党组织活动和党建工作中的参与度，及时反馈使用体验，协助国企快速把握党员思想动态。
二、拓面强基，优化思想政治工作创新策略
国有企业思想政治工作内容产生和创新策略可以借鉴新媒体内容生态的逻辑，既要将党员视为新闻的受众和信息的传达对象，又要鼓励作为党建工作的对象和党组织建设者的基层党员成为内容的产生者和参与者，充分激发国企党员职工的主观能动性和创造力。
一是用整合资源的方式搭建思想政治工作使用平台
国企思想政治学习教育要牢牢把握舆论宣传和思想阵地,将扁平化管理引入党建工作，触达思想政治工作的“最后一公里”。通过移动互联网平台建设，实现政治理论资源在线共享，为党建活动丰富创新提供重要参考。通过移动互联网技术进步,把组织建在“云端”,把党员连到“网上”。
二是用“学习强国”App拓展思想政治工作互动体验
“学习强国”App是由中宣部牵头主办的一款资讯聚合的终端平台，它注重互动性和体验感，提供雅俗共赏的海量知识内容，采用短长视频相结合、深浅内容相结合的组合方式，使个人学习更为系统全面。实现线下与线上、“面对面”与“键对键”相结合，让国企党员职工的思想政治学习从被动学转变为主动学，增强学习者的参与感、融入感。变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”。
三是用媒体融合思路拓展思想政治工作传播渠道
国企思想政治工作用媒体融合思路发展国企党建，融合多平台、整合多终端，实现对国企员工和相关群体的全覆盖。丰富国企党建内容的表现形式，创建一个适合国企党建和企业服务群体特征的传播渠道体系。根据不同的受众主体、传播渠道，制定不同的传播策略，推送不同的资讯内容，提高信息传达的准确性和针对性。同时，通过企业内部的大数据分析，对员工思想进行精准把脉。
三、结语
组织好、推进好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，就是要坚持以学增智，把理论学习与增长智慧才干有机统一起来。要利用移动新媒体技术推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入职工、深入基层、深入人心，把推深做实主题教育作为国企思想政治工作的有力抓手，更好地满足党员职工的心理需求、文化需求和信息需求，通过新媒体传播方式赋能国企思政工作，奋力谱写安徽国企党建新篇章。（作者单位：安徽省农业信贷融资担保有限公司）