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默认五一前夕，蚌埠市交通运输局传来喜讯，该局被安徽省劳动竞赛委员会、安徽省总工会授予省“劳动竞赛先进集体”，并被颁发省“五一劳动奖状”。
近年来，蚌埠市交通运输局在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终贯彻“以人民为中心”的发展理念，紧紧围绕服务市委、市政府中心工作，不断创新工作思路，扩大工作覆盖面和影响力，稳步推进各项工作扎实有效开展，全力建设全国性综合交通枢纽，全心打造人民群众满意出行服务，广泛开展各种劳动竞赛，全局上下呈现出奋勇争先、砥砺作为的良好发展态势。
坚持团结引领 培育良好风尚
为团结引领广大职工坚定理想、忠诚核心，蚌埠市交通运输局一是持续开展核心价值观教育，深入学习习近平总书记关于劳动、劳模、创新创造等相关重要论述，大力营造劳动光荣社会风尚，培育精益求精的工匠精神。二是筑牢职工思想基础，在基层一线开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，团结引领广大职工衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，先后开展了“同心向党辉煌百年再启程”“凝心铸魂跟党走，团结奋斗新征程”等主题系列征文读书活动、“喜迎建党100周年、颂歌献给党”文艺展演、“学党史纪念红军长征”“守护淮河水”徒步走、巾帼宣讲等活动，让新时代党的创新理论深入群众内心。三是大力营造劳动光荣的交通风尚，激发职工争学爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，加强职工“劳动创造幸福”的思想文化建设，取得了 3 家国家级、3 家省级“职工书屋”，市级“职工书屋”全覆盖，2名职工获得全国“网聚职工正能量 争做中国好网民”活动的“最佳讲述作品”奖等一批文化思政荣誉。
围绕中心工作 培树技能人才
蚌埠市交通运输局注重鼓励职工创新技能、拓展知识，多管齐下，培树交通技能型人才——
深入开展“安康杯”活动，提升职工安全技能。2022年，开展“遵守安全生产法 当好第一责任人”交通运输系统安全生产暨“安康杯”综合技能大赛；开展安全生产知识竞赛，在全市交通运输系统开展安全知识宣讲，发放安全生产应急手册。市公路管理服务中心荣获全国“安康杯”优胜单位十四连贯，市交投集团连续5年荣获省优胜单位，其他单位全部荣获市级优胜单位，蚌埠市交通运输局在“安康杯”安全生产竞赛中荣获优秀组织奖。
开展劳动竞赛，为职工成长赋能。该局每年开展形式多种的技能和安全生产劳动竞赛。开展了以“建功珠城”为主题的汽车维修行业劳动技能竞赛、道路工程、桥隧工程检测技能竞赛、内河船舶船员安全操作技能竞赛、公交客运驾驶员技能竞赛、交通收费窗口人员服务技能竞赛、公路养护技能竞赛、公路客运站务人员技能竞赛等。
为了系统内职工有更多机会交流学习、提升技能，积极组织职工参加省级各项专业技能竞赛，其中在全省公路养护技能大赛中获团体第三名；全省船舶从业人员审图技能大赛中获二等奖；全省机动车驾驶员教练员技能大赛中获团体第三名，其中一名队员摘得个人第一名桂冠，荣获“安徽省五一劳动奖章”。
为鼓励职工争做“发明家”，传播创新创造思想，积极组织职工参与市职工技术成果评选，并多次获得一、二、三等奖。同时为提高职工创新意识，先后开展“新常态 金点子”“新时代 新担当 交通如何先行”“我为交通献一计”等建言献策活动。2022年“我为交通献一计”活动共征集金点子400余条。
树立先进典型 营造创争氛围
一直以来，蚌埠市交通运输局坚持用新方法、新载体、新措施，大力开展交通工匠队伍培养，打造交通工匠精神，引领交通职工建功立业。
近年来，该局通过开展和参加相关技能竞赛，发掘了朱文涛等数百名交通技术工匠；树立余瑞青、杨苗苗、李丹、张连祥、朱子桥等全国、省、市劳模；交通系统共有4名职工被授予“全国五一劳动奖章”，10名职工被授予“省五一劳动奖章”，28名职工被授予“市五一劳动奖章”，培树发展了4名珠城工匠，100余人获得技术能手称号。
为营造弘扬先进和创优争先的良好氛围，近年来先后开展了“学党史 感党恩 学先进 创一流”全市交通运输系统劳动模范事迹报告会、“学党史 感党恩 听党话 跟党走”劳模座谈会、“送党史、送思想、送文化、送清凉 宣讲劳模工匠精神”暨交通劳模工匠走进交通建设工地活动，学习贯彻党的十九届六中全会及省市党代会精神走进蚌五高速公司活动，10余名交通劳模用自身典型宣讲去感染交通职工和一线建设者。2022年特别推出“疫守初心，交通劳模在行动”系列报道，在交通局微信公众号报道宣传。
为搭建学习交流平台，用劳模工匠精神引领技术创新，先后创建了以余瑞青、张连祥等劳模命名的2家省级劳模创新工作室，创建了以李伟、杨苗苗、朱子桥、何承龙、吴延强等劳模命名的5家市级劳模创新工作室，其中，李伟劳模创新工作室是蚌埠市机动车检测行业首家创新工作室，推动了机动车综合检验转型发展和改革创新。开展“跟着劳模去创新”系列活动，努力为劳模示范引领科技创新提供合适的舞台。
凝心新业态劳动者 推动工作“专业化”
蚌埠市交通运输局以极高的政治站位，积极推动新业态基层工会建设，让新业态劳动者有归属感。
一是奋勇担当做好安徽省首家联合会试点任务，克服重重困难，大力推进了货运、危货、网约车及巡游出租汽车四家行业工会联合会的成立。二是建立全省首家联合独立实体办公地，配备一名专班工作人员，取得工会法人资格，制定专门工作规章制度并开设独立账户。三是成立全省首家联合会法律援助工作站，每月定期安排1名律师值班，为货车司机提供法律咨询和法律援助服务，并做好常态化维权服务工作，让3万名货车司机和900 多名网约车司机有了“娘家人”。四是在2022 年指导协助市民营企业蚌埠纭毅运输有限公司完成工会组建工作。
为推动新业态工作专业化，增强新业态劳动者家的意识，该局党委、工会等领导多次组织座谈会，深入一线听取司机代表内心想法、现实困难、真实建议，积极借助网络货运平台资源优势，主动作为，积极宣传党的政策和工会法以及工会精准服务项目政策。
可以说，蚌埠市交通运输系统劳动竞赛活动可圈可点、成效显著，一大批立足岗位、敬业奉献的交通优秀技能人才脱颖而出，交通职工队伍整体素质得到显著提高。
在新的征程中，蚌埠市交通运输局将百尺竿头，更进一步，继续团结带领广大干部职工，踔厉奋发，笃行不怠，为蚌埠高质量发展贡献交通力量！（文/刘军 舒富建）