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默认近年来，全省国防邮电产业快速发展，特别是省委、省政府把新一代信息技术产业作为战略性新兴产业发展的首位产业，我省已成为在全国具有重要影响力的新一代信息技术创新策源地和产业集聚地。其中，全省电子信息制造业聚焦重大项目、加快技术创新、加强企业培育、推动产业集聚，构建了以“芯屏器合”为标识的电子信息产业体系,电子信息产业年均增长 20%以上。但在我们近期开展的抽样调查发现，国防邮电产业职工建设有些情况不容乐观：
一是系统内职工技能等级普遍不高，劳动竞赛参与率低。40 岁以下职工居多，占 76.9%；职工学历较低，学历在本科及以上学历只占20%；职工中50%的人没有专业技术职称，有专业技术职称的绝大多数为初级工和中级工，高级工职称以上极少；90%的职工迫切需要专业技术（技能）培训；有一半的职工认可单位组织的劳动竞赛，但是参与劳动竞赛的积极性不高，60%的职工很少参与或者未参与劳动竞赛。
二是基层工会作用发挥不够，影响范围有限。提到工会，有将近一半的职工会联想到“职工代表”、“涨工资”、“福利补助”这些关键词；33%的职工认为目前本单位工会组织建设主要面临着工会组织作用发挥不够、职工群众对工会的知晓度认可度不高，40%的职工对本单位是否建立职工（代表）大会制度和平等协商、集体合同制度不了解。这反映了职工对工会了解不够，对许多涉及自身利益的制度不了解，对工会的印象还停留在发福利上，说明基层工会作用发挥有待加强。
三是困难职工帮扶机制建设和宣传有待加强。调研结果显示，30%的职工认为所在工会建立了困难职工等弱势群体的帮扶救助机制并有效发挥了作用，9%的职工反映所在工会未建立相关机制，45%的职工不了解所在工会是否建立相关机制；20%职工所在工会建立了女职工“阳光家园”，有24%的职工对“阳光家园”需求迫切。
习近平总书记指出：“我们的现代化既是最难的，也是最伟大的，从这个角度看紧紧依靠工人阶级是必不可少的，工人阶级代表先进生产力”。为助力我省电子信息产业发展，必须推动建设培养一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。
一是加强产业工人思想引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记视察安徽时的重要讲话指示精神，践行习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，宣传党的方针政策和社会主义核心价值理念，更好统筹疫情防控和经济社会发展，巩固拓展抗疫成果，大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，用党的创新理论教育引领广大职工听党话跟党走。创新职工思想政治工作方式方法，加强职工网上引领和网上宣传，适应数字化、信息化、智能化趋势。
二是组织动员广大职工在建设现代化美好安徽中建功立业。聚焦我省“三地一区”建设、“双招双引”、三次产业高质量协同发展和长三角一体化发展战略，积极开展具有产业特色的区域性、行业性技能竞赛活动，推动竞赛向新产业新业态新组织拓展，不断深化“岗位建功成才行动”，大力引导产业职工立足岗位建功立业；大力推进产业工人队伍建设改革，加强职工业务技能培训，培育劳模创新工作室、创新班组建设等，鼓励引导广大职工主动投身“双创”实践；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断发挥劳模、工匠、标兵等先进典型的“领头雁”作用，唱响劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的主旋律，着力激发广大产业职工在国防工业、智慧邮政、5G运用、芯屏器合等新兴产业方面创新创造、担当作为。
三是做好产业工人维权服务。围绕国防邮电产业改革发展重大问题和职工特殊利益问题，深入开展调查研究，推动真解决问题、解决真问题。充分发挥工会帮扶解困的作用，持续开展工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、关爱劳模、职工疗休养等活动，提升职工的归属感和获得感，为企业高质量发展传递更多的正能量；加强职工互助保障工作，鼓励建立“医疗互助金”，防范因重大疾病给教职工带来的经济风险；持续指导相关民营企业做好建会入会工作，推动已建会百人以上民营企业普遍建立职工（代表）大会制度，以建起来、转起来、活起来的实效，持续推动产业工会改革向纵深发展；贯彻落实《安徽省劳动法律监督条例》和新修订的《工会法》，强化工会普法工作；大力推动女职工关爱行动，推动阳光家园建设和积极开展单身青年婚恋交友活动，帮助青年职工解决操心事、烦心事。
四是开展“数字工匠”选树、“领军先锋”评选活动。省第十一次党代会报告中强调“全面建设数字江淮”。我省始终大力发展数字经济，推进数字产业化、产业数字化，数字经济为安徽高质量发展赋能，构建现代化经济体系，当前安徽数字经济增加值超过1万亿元，位居全国前列。为进一步加快安徽数字经济建设，加强安徽数字经济人才队伍建设，挖掘树立一批安徽数字经济建设领域的工匠标兵，更好服务于安徽数字经济建设，建议开展安徽数字经济建设“数字工匠”选树、“领军先锋”评选活动。“数字工匠”评选主要面向在安徽数字经济建设中，具有劳模精神、劳动精神、工匠精神，并作出突出成绩的个人；“领军先锋”评选面向积极投身于安徽数字经济建设，在技术研发创新、工艺流程创新、商业模式创新、管理模式创新等领域取得突出成绩、作出重要贡献的管理者和领导者。
（作者系安徽省委党校第75期<社会建设>学员）