
近年来,宿松县教育局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实县委、县政府工作部署,以党的建设统领教育工作全局,围绕“发展和安全”两大主线,扎实推进“六大工程”,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,各项工作取得显著成绩。日前,该局被评为“安徽省劳动竞赛先进集体”。
抓党建、强学习。强化理论学习。组织教育系统基层党组织开展“一改两为”大学习、大讨论、大调研活动;组织 30 名学校党组织书记参加第六期全国中小学党组织书记培训,组织教育系统科干 50 余人参加“干部在线学习网”网络专题培训。抓好党的组织建设及管理。建立中小学校党组织领导的校长负责制,稳步实施党组织领导的校长负责制,抓实党建常规管理。激发工会活力。进一步加强民办学校工会建设和基层工会换届工作的指导,组织编印《教育工会工作材料汇编》,指导各学校工会组织加强学习各种规章制度,进一步督促民主管理制度的落实。
提质量、强发展。扎实推进学前教育普惠发展,有效推动县域教育优质均衡发展。研究制定《组建城乡教育联合体推进教育一体化发展实施方案》,推动建立优质学校结对帮扶后进学校制度;进一步发挥名校名师的示范引领带动作用,促进全县基础教育优质均衡发展。大力提升“双减”工作质量,不断提升高中办学质量实现特色发展,持续加强县职教中心与安庆职业技术学院深度合作。不断优化教科研管理。
保民生、强建设。持续改善和保障教育民生。制定《宿松县义务教育经费保障机制改革实施方案》,发放资助资金,探索并落实适合全县实际的农村义务教育学生营养改善计划的营养餐运行方案。推动项目全面建设。完成2022年学校各类重点项目建设,全年实现项目建设总投资约3亿元。
重安全、强措施。突出抓实抓好 94 所法人学校(幼儿园)安全工作主体责任,投资1368万元配备475名学校专职保安,升级改造视频监控系统并接入“雪亮工程”,巩固中小学(幼儿园)安全防范“四个 100%”建设成果。抓好教育系统常态化疫情防控,科学精准防控,筑牢校园疫情防控屏障。从严从实抓好预防溺水工作,预防青少年学生溺水工作典型经验刊发在《安徽信息》2022年(第76集)并获省委书记批示肯定。维护教职工合法权益。局工会充分维护教职工合法权益,坚持源头参与宏观维护,推动构建和谐校园。
抓队伍、强作风。提升教职工综合素质。持续加强师德师风建设,开展树师德提师能主题教育活动,组织召开全县教育工作会议暨庆祝第38个教师节表彰大会。组建全县师德先进事迹巡回报告团,开展巡回宣讲,以身边事教育身边人,不断提高全县广大教师的整体师德水平。规范做好教师招聘录用,严格实行教师准入和公开招聘制度,不断扩大教师补充渠道,为全县中小学教师队伍补充了新鲜的血液,有效改善了全县教师队伍的年龄、学科、学历结构,为教育高质量发展奠定了坚实的人才保障。扎实提升教师技能。组织开展全县中小学教师教学业务大练兵暨第四届“教坛新星”评选活动,积极组织开展“国培”“省培”,选派校长参加芜湖市鸠江区“三级培训”、赴鸠江区名校“跟班学习”,遴选优秀教师参加农村义务教育学校和幼儿园骨干校园长培训、农村义务教育学校和幼儿园优秀党组织书记培训、长三角地区中小学骨干教师交流研修培训,组织举办新入职教师岗前培训,确保“一年能教、三年熟练、五年成骨干”。
履职责、强服务。切实维护女教职工的合法权益和特殊利益,针对单身女教师多的县域特点,与县相关单位联合举办宿松县机关事业单位单身职工联谊交友活动。对特殊困难女职工,建立帮困“送温暖”长效机制,解决家庭实际困难。指导各学校工会充分发挥工会组织优势,大力开展丰富多彩、形式多样的有益于身心健康的文体活动,缓解教职工身心压力,关心教职工的健康检查,督促全县教育系统各单位做好职工的健康体检。
2022年,宿松县教育局显著的工作业绩得到了省委领导及上级有关部门的好评。该局预防青少年学生溺水工作典型经验刊发在《安徽信息》2022 年(第 76 集)并获省委书记批示肯定;先后荣获“安徽省第六届中小学青年教师教学竞赛优秀组织奖”“全省教科文卫体系统工会工作先进集体”“全省幼儿园优秀自制玩教具展评活动优秀组织奖”“安庆市教育事业统计工作先进集体”。
(高赛鹏 梁作盘)