安徽工人日报社

2023-07-21
报刊:安徽工人日报

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  • 铜陵市:全面推进社工站建设打通为民服务“最后一米”

    摘要:本报讯近年来,铜陵市围绕“高起点谋划、高标准推进、高质量落实”的工作思路,推动建成社工站36个,实现全市乡镇(办)社工站全覆盖,打通为民服务“最后一米”,有效提升群众获得感、幸福感。政策支撑“搭台子”

  • 六安市聚焦清凉资源打造夏“热”经济

    摘要:本报讯六安市聚焦清凉避暑主题推出系列文旅产品,5-6月,全市共接待游客1272.15万人次,实现旅游总收入86.68亿元,同比分别增长42.4%和20.41%。推广避暑旅游。推广天堂寨、白马尖、大别山

  • 春风化雨促和谐纠纷化解出实招

    摘要:本报讯今年5月,合肥市庐阳区劳动人事争议调解中心挂牌成立。庐阳区人社局着力打造制度机制全、专业程度高、服务能力强、基础保障好的劳动人事争议调解中心,推进和谐劳动关系高质量发展,激发营商环境新活力。抓实

  • 跨河大桥施工忙

    摘要:7月19日,合肥市庐江县白湖镇境内的引江济淮工程引江济巢段姥山大桥建设现场,建设者们正紧张施工确保工程进度。姥山大桥工程线路全长1.81千米,采用双向两车道三级公路标准,设计时速40千米。其中桥梁工程

  • 我省打造住房公积金“四化”服务品牌惠民生

    摘要:本报讯省住房城乡建设厅在住房公积金领域深化落实“一改两为”要求,扎实推进扩面提质常态化、惠民数据共享化、业务办理便捷化、风险管控制度化,坚决做到“民有所呼、我有所应”。1-6月,全省缴存住房公积金51

  • 入职体检费不能成为“糊涂账”

    摘要:“我是最近入职这家单位的,入职体检花了100多元,但入职后单位没有报销。”7月18日,在北京市朝阳区一家互联网企业工作的张女士对记者说,“我觉得这笔钱单位应该报销,虽然没多少,但能让员工入职后感受到单

  • 全国矿山救援技术竞赛在淮南市举行

    摘要:本报讯第十二届全国矿山救援技术竞赛于10月17日至20日在安徽省淮南市举行。这是应急管理部建部以来首次联合组织全国性矿山安全生产领域救援技术竞赛,竞赛以“提高救援技能,展现时代风采”为主题,针对矿山安

  • 6部门发布“最美科技工作者”先进事迹

    摘要:央视讯近日,中央宣传部、中国科协、科技部、中国科学院、中国工程院、国防科工局6部门向全社会宣传发布“最美科技工作者”先进事迹。马依彤、邓景辉、刘中民、李桂科、李德生、陈章、范代娣、柯卫东、袁守根、唐立

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合肥市庐阳区

春风化雨促和谐纠纷化解出实招

   期次:第8126期   

本报讯 今年5月,合肥市庐阳区劳动人事争议调解中心挂牌成立。庐阳区人社局着力打造制度机制全、专业程度高、服务能力强、基础保障好的劳动人事争议调解中心,推进和谐劳动关系高质量发展,激发营商环境新活力。

抓实效,协同治理“五环节”。打造“预防+协商+调解+仲裁+帮扶”五个环节协同治理模式,发挥法律政策宣传、仲裁申请服务、劳动争议调解、法律援助帮扶、风险防范预警等五大功能,一窗受理、分流处理、联动办理,构建劳动关系服务链条,切实将便民利民落到实处。2023年上半年,接待咨询来访共计 31200 余人次,成功为困难职工提供法律援助服务超400人次,商会调解委员会成功调解案件 76 件,受理劳动争议案件共计 1128 件,涉案金额达到7500万元。

聚合力,资源衔接“三联动”。打造人社与工会、法院“三联动”的资源衔接模式,通过设立“法院+工会+人社”劳动争议诉裁调对接工作室、组建诉裁调一体化调解员团队、疑难案例裁审衔接、青年仲裁员送法进街企等一系列举措,在调解服务、案件审理、精准普法等方面深度合作,整合各方职能优势,提升矛盾纠纷化解质效。2023年上半年,诉裁调对接工作室共分派案前调解案件 298 件,调解成功 107 件,涉案金额达 189 万元,被评选为省级金牌劳动人事争议调解组织。

畅渠道,全面铺开“N支点”。充分发挥各乡镇街道、各园区、各企业“N”个基层调解组织的作用,依托“互联网+调解”全国在线调解平台,线上或者就近提供调解服务,让群众在“家门口”就能解决纠纷,加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控,形成横向到边、纵向到底、立体多元的劳动人事争议化解工作格局。2023 年上半年,线上调解案件114件,劳动人事争议调解成功率72.8%,区专职仲裁员授课的“仲意庐州”云课堂向各类企业人资主管、人事经理共150余人次讲解政策、答疑解惑,社会反响良好。(卢仁射)

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