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默认7 月 14 日，江苏省宿迁市泗洪县总工会组织新建会会员 50 余人来到农村土地大包干发源地——泗洪县上塘镇垫湖村工会劳动基地，开展入会第一课系列活动。会员们戴上草帽，拿起镰刀、跨上菜筐，在田间菜棚进行除草、收割、采撷，动手体验丰收的喜悦，真切感受劳动的快乐。“在工会劳动基地我们直接参加各种劳动，收获了不一样的感受，思想也得到升华，真正明白只有辛勤劳动才能实现人生梦想。”县邮政快递公司职工殷明说道。
缺什么补什么 满足职工需求
今年初，县总工会组织专门力量多次深入企业开展调研，访谈中有的职工反映，企业生产紧、任务重，工会活动不正常；还有的职工反映，企业条件有限，工会缺少阵地，活动难开展……针对这些问题，县总工会打造工会“共享阵地”帮助基层解决难题，花费近2个月时间，精心打造出以劳动为实践主题的泗洪县总工会职工劳动基地。
工会劳动基地占地近 50 亩，建有劳动美展厅、金点子孵化厅、产业工人共享菜园等，可一次性提供 30~200名职工进行室内教学以及室外劳动体验。劳动课堂设置为三大板块，分别是“春到上塘”纪念馆改革创新精神现场教学点、“碧根果的故事”省文明职工周磊创业实践观摩点、田园劳动快乐分享体验点。
端午节前，来自不同企业的50多名职工欢聚在工会劳动基地，从事田间翻土、播种、浇水等各种劳动，当预设课程进行到最后一个环节时，大家领到了一份家务活——包粽子。包粽子看似不复杂，可亲手做起来并不轻松，每人30个粽子包下来，个个都感觉手麻臂酸，大家从中领悟到劳动创造幸福的真谛。
麦收期间，县总工会组织机关干部职工和企业职工共 150 多人来到基地参加割麦子劳动。大家头顶烈日，挥汗如雨，有的割麦、有的捆麦、有的打场。一些生长在城里的职工感慨地说，以前对传统劳动没有切身经历，对麦子的种管收过程都不太了解；一些机关干部也说，长期坐办公室，很少有劳动机会，工作不够接地气，劳动基地太重要了。
聚焦减压赋能 彰显时代特点
美迪洋皮件有限公司工会主席乔加光说，现在不少青年职工感到生活节奏快，工作压力大，工会组织他们参加劳动，其实就是反向赋能，真是抓到点子上了。
5 月 6 日，工会劳动基地迎来了 80 多名青年职工学员，专门为他们设置的“红色留声机”和“时光胶卷”板块，可现场诵读，观看微电影；“甜蜜的负担”板块，让青年学员们开展“担水赛跑”“背粮接力”“穿针引线”等协作游戏活动，点燃大家的热情；“青春寄语”板块邀请永达电源有限公司党支部书记、工会副主席戚晓蕾与大家分享她的青春故事，告诉大家“青春现在就是用来奋斗的，将来是用来供每个人回忆的，这样回忆起来才会甜蜜。”
苏皖药业科技有限公司工会主席李孝庭说，劳动基地开展的各种活动具有时代感和吸附力，帮助职工提振精气神，争先创优作贡献。泗洪油嘴油泵有限公司职工李军参加活动回到工作岗位后，精神状态、劳动热情、工作干劲都和以往大不相同，生产中抢时间、争进度、保质量，在车间当月评比中被评为岗位标兵、生产能手。
阵主领衔推进 活动异彩纷呈
为了适应职工需求，满足职工需要，工会劳动基地实行阵地活动一体化的运作模式，采取阵主领衔推进工作法，将工会加强年重点工作转化为“看得见”实施项目，务求“有成效可看、有实惠可得、有精神可见”，彰显职工获得感。
今年以来，县总工会在劳动基地精心打造了“工助话吧”“工办职校”“工会会客厅”等 30 多个微阵地，每个阵地都明确一名阵主，进行捆绑式管理，运用“二十四张卡片”实效记录，以日保周、以周保月、以月保季、以季保年，推进阵地服务活动扎实有效开展。7月8日，一场“恋念洪城·青春工约”主题活动在劳动基地“工办职校”内举行，50多对单身青年职工采取自我介绍、才艺展示、司仪推介、面对面交谈等形式，增进了解，生成匹配度，当场就有32对单身青年职工添加微信加深交流。
工会劳动基地“工助话吧”阵地是倾听职工心声，解决职工急难愁盼的打卡地。阵主领衔人、县总工会权益保障部部长杨丽丽每周抽出 3 天时间坐镇接待来访职工，同时还在工会微信公众号开设“工助话吧”邮箱，做到件件有记录，事事有回应，样样有着落。5月中旬，“工助话吧”开展巡回企业调争议、化纠纷专项行动，仅用一个星期时间就成功调处职工反映的 5 起劳资纠纷案件，深受企业、职工一致好评。
工会劳动基地打造的“永阶服务窗口”微矩阵，阵主领衔人朱永阶带领3名工作人员坚持开展“见面服务”活动，做到“双进”（进厂门、进家门）服务职工常态化，仅 6月份就走访困难职工750多人次，为职工办实事、办好事220多件。
县总党组书记、副主席高学升说，工会劳动基地坚持“阵地+活动、阵主+领衔、统筹+推进”的一体化工作路径，积极发挥工会“共享阵地”作用，组织开展更加贴近职工实际需求的各类活动，不断增强职工的获得感、幸福感。（据《江苏工人报》赵德扬 丁彬彬/文）